Bibliographic citations
Requejo, Y., (2018). Implementación de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, según ley 29783 y su modificatoria ley 30222, en la empresa distribuciones Quispe S.A.C. Iquitos – 2016 [Tesis, Universidad de la Amazonía Peruana]. http://repositorio.unapiquitos.edu.pe/handle/20.500.12737/5496
Requejo, Y., Implementación de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, según ley 29783 y su modificatoria ley 30222, en la empresa distribuciones Quispe S.A.C. Iquitos – 2016 [Tesis]. : Universidad de la Amazonía Peruana; 2018. http://repositorio.unapiquitos.edu.pe/handle/20.500.12737/5496
@misc{sunedu/3116819,
title = "Implementación de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, según ley 29783 y su modificatoria ley 30222, en la empresa distribuciones Quispe S.A.C. Iquitos – 2016",
author = "Requejo Asenjo, Yonatan Enrique",
publisher = "Universidad de la Amazonía Peruana",
year = "2018"
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O presente trabalho foi realizado dentro das instalações do maior e mais conhecido centro comercial da cidade de Iquitos, que tem o nome comercial: "Quispe Shopping Center" e como o nome da empresa "Distribuciones Quispe SAC", está localizado no jirón pr 935, isso também tem um acesso para o pessoal que trabalha dentro das instalações que está localizado na rua García Sanz n ° 147. O objetivo do presente trabalho foi projetar a implementação de um sistema de gestão de saúde ocupacional e segurança, buscando o bem-estar dos trabalhadores e os fatores de risco que estão expostos no dia a dia sob os padrões da Lei 29783 e sua modificação lei 30222, sua regulamentação e modificação. A metodologia utilizada neste trabalho é baseada em pesquisas, tabulação de dados; feitas aos trabalhadores da Companhia, para a elaboração de uma descrição estatística, bem como auditorias participativas. Para a primeira etapa do desenho da implementação de um sistema de gestão de saúde e segurança no trabalho baseado na Lei 29783 e sua alteração à Lei 30222, foi feito um diagnóstico da situação atual em relação ao grau de cumprimento dos requisitos de um Sistema de Gestão de Segurança e Saúde no Trabalho, baseado nos Padrões supracitados. Ficou evidenciado o cumprimento de 5% do total de requisitos exigidos pela Lei de Saúde e Segurança no Trabalho, indicados no artigo 32 do DS 005-2012-TR Regulamento de Segurança e Saúde no Trabalho, o que implica uma lacuna 95% da violação desses requisitos, refletindo até que ponto a empresa está apresentando um modelo adequado de Sistema de Gestão de Saúde e Segurança Ocupacional e aumentando o risco de causar algum dano e / ou impacto aos trabalhadores.
El presente trabajo se realizó dentro de las instalaciones del Centro comercial más grande y conocido de la ciudad de Iquitos que tiene como nombre comercial: “Centro Comercial Quispe” y como razón social “Distribuciones Quispe S.A.C.”, se encuentra ubicado en el Jirón prospero n° 935, este también tiene un acceso para el personal que trabaja dentro de las instalaciones que se encuentra ubicado en la calle García Sanz n° 147. El objetivo de este presente trabajo fue diseñar la implementación de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, buscando el bienestar de los trabajadores y los factores de riesgos que se exponen día a día bajo los estándares de la ley 29783 y su modificatoria ley 30222, su reglamento y modificatoria. La metodología empleada en este trabajo, está basado en encuestas, tabulación de datos; realizados a los trabajadores de la Empresa, para la elaboración de una descripción estadística, como también auditorías participativas. Para la primera etapa del diseño de la implementación de un sistema de gestión e seguridad y salud en el trabajo basado en la ley 29783 y su modificatoria Ley 30222, se realizó un diagnóstico de la situación actual en cuanto al grado de cumplimiento de los requisitos de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, basado en las Normas antes mencionadas. Se evidenció el cumpliendo de un 5% del total de requisitos exigidos por la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, señalados en el artículo 32 del DS 005-2012-TR Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo, lo que implica una brecha del 95% del incumplimiento de estos requisitos, reflejando lo alejado que se encuentra la empresa de presentar un adecuado modelo de Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo y aumentando el riesgo de producir algún daño y/o impacto a los trabajadores.
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