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Bustamante, J., Chiroque, R., Mendoza, J. (2021). Planeamiento estratégico para el Grupo Constructor Barboza [Pontificia Universidad Católica del Perú]. http://hdl.handle.net/20.500.12404/20950
Bustamante, J., Chiroque, R., Mendoza, J. Planeamiento estratégico para el Grupo Constructor Barboza []. PE: Pontificia Universidad Católica del Perú; 2021. http://hdl.handle.net/20.500.12404/20950
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author = "Mendoza Medina, Jose Wilfrido Arturo",
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Title: Planeamiento estratégico para el Grupo Constructor Barboza
Authors(s): Bustamante Silva, Jaime; Chiroque Sandoval, Roberto; Mendoza Medina, Jose Wilfrido Arturo
Advisor(s): Bazán Tejada, Carlos Armando
Keywords: Administración de empresas; Industria de la construcción--Administración; Planificación estratégica
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Issue Date: 23-Nov-2021
Institution: Pontificia Universidad Católica del Perú
Abstract: The Strategic Plan prepared for the Grupo Constructor Barboza constitutes a
management tool that reflects the proposed method to achieve its business vision. Grupo
Constructor Barboza is made up of the companies RIBAB, BARDEX and NEBUSI, since
2011 it has been dedicated to consulting and executing civil projects, especially public
infrastructure for the state, which is its main client.
The current situation of the group is presented, where a change in the Group's Vision
and Mission is included, then it is made in a recognition of the external situation (PESTE
analysis) and internal (AMOFITH analysis), which gives way to the SWOT analysis, through
which established that its main strengths are experience and financial health, its main
opportunities lie in macroeconomic stability and the state's drive to invest in public
infrastructure, its main weaknesses are its unconfigured organizational structure and
management limitations, and it’s the main threats are corruption and the educational
deficiencies of its collaborators. Knowing the context, we proceeded to establish the long term objectives in terms of economic growth, market share, external staff turnover and
strategic alliances; which served to define in turn the business strategies to be used, and with
which the short-term objectives were established, the fulfillment of which will increase the
probability of achieving the vision in the anticipated term. Likewise, a strategic evaluation
mechanism is proposed that allows monitoring of the plan, which allows the necessary
changes to be implemented if the plan needs to be redirected in the event of deviations not
considered.
Finally, a competitiveness analysis is carried out and the Comprehensive Strategic
Plan is presented, confirming that there is alignment and consistency from the business
interests to the group's vision, the same that this planning is expected to achieve and for
which the necessary resources must be allocated. for its implementation.
El Plan Estratégico elaborado para el Grupo Constructor Barboza, constituye una herramienta de gestión que plasma el método propuesto para alcanzar su visión empresarial. El Grupo Constructor Barboza está constituido por las empresas RIBAB, BARDEX y NEBUSI, desde 2011 se dedica a la consultoría y ejecución de proyectos civiles, especialmente infraestructura pública para el estado, quien es su principal cliente. Se presenta la situación actual del grupo, donde se incluye un cambio en la Visión y Misión del grupo, luego se hace en un reconocimiento de la situación externa (análisis PESTE) e interna (análisis AMOFITH), que da paso al análisis FODA, mediante el cual se estableció que sus principales fortalezas son la experiencia y la salud financiera, sus principales oportunidades radican en la estabilidad macroeconómica y el impulso del estado por invertir en infraestructura pública, sus principales debilidades son su estructura organizacional desconfigurada y limitaciones de gestión, y sus principales amenazas la corrupción y las deficiencias educativas de sus colaboradores. Conociendo el contexto se procedió a establecer los objetivos a largo plazo en términos de crecimiento económico, participación de mercado, rotación externa del personal y alianzas estratégicas; los cuales sirvieron para definir a su vez las estrategias empresariales que debe emplear, y con las cuales se establecieron los objetivos a corto plazo, cuyo cumplimiento incrementará la probabilidad de alcanzar la visión en el plazo previsto. Asimismo, se plantea un mecanismo de evaluación estratégica que permite el monitoreo del plan, el cual permite implementar los cambios que sean necesarios si se requiere redireccionar el plan ante desviaciones no consideradas. Finalmente se realiza un análisis de competitividad y se presenta el Plan Estratégico Integral, confirmando que existe alineación y congruencia desde los intereses empresariales hasta la visión del grupo, la misma que con este planeamiento se espera alcanzar y para lo cual se deben destinar los recursos necesarios para su implementación.
El Plan Estratégico elaborado para el Grupo Constructor Barboza, constituye una herramienta de gestión que plasma el método propuesto para alcanzar su visión empresarial. El Grupo Constructor Barboza está constituido por las empresas RIBAB, BARDEX y NEBUSI, desde 2011 se dedica a la consultoría y ejecución de proyectos civiles, especialmente infraestructura pública para el estado, quien es su principal cliente. Se presenta la situación actual del grupo, donde se incluye un cambio en la Visión y Misión del grupo, luego se hace en un reconocimiento de la situación externa (análisis PESTE) e interna (análisis AMOFITH), que da paso al análisis FODA, mediante el cual se estableció que sus principales fortalezas son la experiencia y la salud financiera, sus principales oportunidades radican en la estabilidad macroeconómica y el impulso del estado por invertir en infraestructura pública, sus principales debilidades son su estructura organizacional desconfigurada y limitaciones de gestión, y sus principales amenazas la corrupción y las deficiencias educativas de sus colaboradores. Conociendo el contexto se procedió a establecer los objetivos a largo plazo en términos de crecimiento económico, participación de mercado, rotación externa del personal y alianzas estratégicas; los cuales sirvieron para definir a su vez las estrategias empresariales que debe emplear, y con las cuales se establecieron los objetivos a corto plazo, cuyo cumplimiento incrementará la probabilidad de alcanzar la visión en el plazo previsto. Asimismo, se plantea un mecanismo de evaluación estratégica que permite el monitoreo del plan, el cual permite implementar los cambios que sean necesarios si se requiere redireccionar el plan ante desviaciones no consideradas. Finalmente se realiza un análisis de competitividad y se presenta el Plan Estratégico Integral, confirmando que existe alineación y congruencia desde los intereses empresariales hasta la visión del grupo, la misma que con este planeamiento se espera alcanzar y para lo cual se deben destinar los recursos necesarios para su implementación.
Link to repository: http://hdl.handle.net/20.500.12404/20950
Discipline: Administración Estratégica de Empresas
Grade or title grantor: Pontificia Universidad Católica del Perú. CENTRUM
Grade or title: Magíster en Administración Estratégica de Empresas
Juror: Percy Samoel Marquina Feldman; Juan Pedro Rodolfo Narro Lavi
Register date: 23-Nov-2021; 23-Nov-2021
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