Look-up in Google Scholar
Title: Liderazgo transformacional y satisfacción laboral en trabajadores especialistas administrativos en una municipalidad de Lima, 2021
Advisor(s): Rodas Vera, Nikolai Martin
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00
Issue Date: 2022
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: La presente investigación tiene como objetivo encontrar la correlación de las dimensiones del liderazgo transformacional y satisfacción laboral en trabajadores especialistas administrativos en una Municipalidad de Lima. La muestra fue conformada de 150 trabajadores especialistas administrativos femeninos y masculinos entre las edades de 18 a 70 años. El diseño es no experimental de corte transversal de tipo correlacional, de muestreo no probabilístico por conveniencia. Los instrumentos que utilizaron fue el cuestionario de liderazgo transformacional y satisfacción laboral. Los resultados mencionan se halló que existe una correlación estadísticamente significativa entre las variables liderazgo transformacional y satisfacción laboral (rs=, 200, rs =259) y las dimensiones de estos en trabajadores especialistas administrativos en una Municipalidad de Lima. Por lo tanto, se concluye que el liderazgo transformacional y la satisfacción existe correlación entre dimensiones.
Note: Lima Este; Escuela de Psicología; Desarrollo Organizacional; Biodiversidad, cambio climático y calidad ambiental; Fortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de paz; Trabajo decente y crecimiento económico
Discipline: Psicología
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la Salud
Grade or title: Licenciada en Psicología
Juror: Rodas Vera, Nikolai Martin; Saenz Torres, Joe Jeremias; Yucra Camposano, Jennifer Fiorella
Register date: 30-Mar-2022; 30-Mar-2022



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.