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Márquez Yauri, Heyner Yuliano
Paredes Valdiviezo, Carolina Kimberly
2022-03-29T17:36:03Z
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2021
https://hdl.handle.net/20.500.12692/85272
Salud y bienestar (ods)
Modelos y Herramientas Gerenciales (lineadeinvestigacion)
Biodiversidad, cambio climático y calidad ambiental (lig)
Desarrollo económico, empleo y emprendimiento (rsu)
Trujillo (sede)
Maestría en Administración de Negocios - MBA (escuela)
El presente trabajo de investigación tiene como propósito general determinar la relación entre la motivación y el desempeño laboral de los trabajadores de Compartamos Financiera, Agencia el Porvenir, Trujillo, 2021; para ello se realizó una investigación de tipo cuantitativa, descriptiva-correlacional, con un diseño no experimental, transaccional; la muestra fue de 20 asesores de créditos grupales. Se concluyó que existe una relación positiva moderada entre la motivación y el desempeño laboral (Rho=0.514). La dimensión predominante de la variable motivación fue la identidad con la tarea con un nivel alto 70%. Las dimensiones con mayor relevancia en cuanto a la variable desempeño laboral fueron las condiciones personales y la actitud en el trabajo, ambos con un nivel excelente 10%. La dimensión variedad de la tarea (Rho = 0.419), tiene una relación positiva moderada con el desempeño laboral. Identidad con la tarea (Rho = 0.550), tiene una relación positiva moderada con el desempeño laboral. Importancia de la tarea (Rho = 0.587), tiene una relación positiva moderada con el desempeño laboral. Autonomía para la realización de la tarea (Rho = 0.419), tiene una relación positiva moderada con el desempeño laboral y la dimensión retroalimentación (Rho=0.608), tiene una relación positiva moderada con el desempeño laboral. (en_US)
application/pdf (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Entidades financieras - Perú (es_PE)
Motivación laboral (es_PE)
Desempeño laboral (es_PE)
Motivación y desempeño laboral de los trabajadores de Compartamos Financiera, Agencia el Porvenir, Trujillo, 2021 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/masterThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado (es_PE)
Maestría en Administración de Negocios - MBA (es_PE)
Maestra en Administración de Negocios - MBA (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro (es_PE)
33335378
https://orcid.org/0000-0002-1825-9542 (es_PE)
46113094
413207 (es_PE)
Salinas Gamboa, José Germán
Agreda Romero, Lourdes Zhuleim
Márquez Yauri, Heyner Yuliano
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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