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Cornelio Aira, Rocio Claribel (es_PE)
Minchola Calderón, Mariella Magdalena (es_PE)
2022-02-24T21:34:11Z
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2021
https://hdl.handle.net/20.500.12819/1302
Tuvo como propósito principal el presente trabajo la determinación de la relación que existe entre la gestión del trabajo remoto y el desempeño laboral en la empresa Fair Fruit Perú SAC, Lima 2020. Se basó en el diseño no experimental, tipo descriptivo correlacional. Respecto a los datos fueron recaudados a través de una encuesta en la cual se incluye dos cuestionarios uno para cada variable, donde cada uno contenía 24 preguntas, dichos recursos se aplicaron a los 17 colaboradores de la empresa Fair Fruit Perú SAC valorados como muestra. Para la GTR las dimensiones consideradas fueron: control, la modificación de la organización, la tecnología de la información, espacio físico y en el caso de la variable DL se consideró: productividad, conocimiento del trabajo, compromiso institucional. La hipótesis general propuesta en este estudio fue: Existe relación entre la Gestión del trabajo remoto y el desempeño laboral en la empresa Fair Fruit Perú SAC, Lima 2020, cuyo resultado fue r=0,437 acorde con Rho de Spearman, ello da a entender como conclusión de la existencia de una relación positiva moderada entre ambas variables. (es_PE)
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Universidad José Carlos Mariátegui (es_PE)
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Universidad José Carlos Mariátegui (es_PE)
Repositorio Institucional - UJCM (es_PE)
desempeño laboral (es_PE)
trabajo remoto (es_PE)
tecnología (es_PE)
productividad (es_PE)
compromiso (es_PE)
Gestión del trabajo remoto y el desempeño laboral en la empresa Fair Fruit Perú SAC, Lima 2020 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad José Carlos Mariátegui. Facultad de Ciencias Jurídicas Empresariales y Pedagógicas. (es_PE)
Ingeniería Comercial (es_PE)
Ingeniero Comercial (es_PE)
PE (es_PE)
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.11.00 (es_PE)
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44786337
https://orcid.org/ 0000-0003-4984-9550 (es_PE)
15739291
413506 (es_PE)
Tovar Chambilla, Humberto Brian (es_PE)
De la Paz Ramos, José Miguel (es_PE)
Laquita Espinoza, Rubén Moisés (es_PE)
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Privada asociativa
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