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Flores Bazán, María Inés
Romero Sebastian, Anyi Katerin
Zarate Granados, Janet
2022-03-04T17:48:08Z
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2022
https://hdl.handle.net/20.500.12692/82816
Callao (sede)
Escuela de Administración (escuela)
Gestión de Organizaciones (lineadeinvestigacion)
Biodiversidad, cambio climático y calidad ambiental (lig)
Desarrollo económico, empleo y emprendimiento (rsu)
Trabajo decente y crecimiento económico (ods)
La investigación titulada “Síndrome de Burnout y desempeño laboral en los trabajadores administrativos de la Municipalidad Distrital de Sayán, Huaura, año 2021”, cuyo objetivo fue establecer la relación entre el Síndrome de Burnout y desempeño laboral en los trabajadores administrativos. La investigación fue de tipo aplicada, cuantitativa, correlacional y diseño no experimental. La muestra estuvo constituida por 50 trabajadores administrativos. La técnica empleada fue la encuesta y los instrumentos fueron los cuestionarios para ambas variables. En relación con los resultados, sobre la variable Síndrome de Burnout, el 50% el cual representa a 25 trabajadores administrativos de la Municipalidad Distrital de Sayán, Huaura, presentaron nivel bajo; seguido de un 47,5% para el nivel moderado y; un 2,5% para el nivel alto. Asimismo, en cuanto a la variable desempeño laboral, el 67,5% presentaron nivel eficiente; un 27,5% para el nivel regular y, un 5% para el nivel deficiente. Los encuestados perciben un nivel moderado en cuanto al grado de correlación entre las variables determinada por el Rho de Spearman = 0,560. Se concluye que existe relación entre el síndrome de Burnout y desempeño laboral en los trabajadores administrativos de la Municipalidad Distrital de Sayán, Huaura, año 2021. (en_US)
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spa (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
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https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Síndrome de Burnout (psicología) (es_PE)
Municipios - Administración (es_PE)
Trabajadores (es_PE)
Desempeño laboral (es_PE)
Síndrome de Burnout y desempeño laboral en los trabajadores administrativos de la Municipalidad distrital de Sayán, Huaura, año 2021 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales (es_PE)
Administración (es_PE)
Licenciada en Administración (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
45659044
https://orcid.org/0000-0001-6912-0500 (es_PE)
74202047
47032938
014086 (es_PE)
Perez Ruibal Regalado, Eliana
Flores Bazán, María Inés
Dios Zárate, Luis Enrique
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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