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Flores Bazán, María Inés
Guisado Ramírez, Lizeth Luisa
Montoya Pinedo, Zoila Violeta
2022-03-08T23:33:09Z
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2021
https://hdl.handle.net/20.500.12692/83268
Gestión de Organizaciones (lineadeinvestigacion)
Callao (sede)
Biodiversidad, cambio climático y calidad ambiental (lig)
Escuela de Administración (escuela)
Desarrollo económico, empleo y emprendimiento (rsu)
Trabajo decente y crecimiento económico (ods)
El propósito de la investigación fue determinar la influencia entre el teletrabajo y la satisfacción laboral de los colaboradores de la Defensa Pública del Callao, año 2021. El tipo de investigación es aplicativo y el enfoque fue cuantitativo, diseño no experimental correlacional y de corte transversal, empleando como instrumento el cuestionario con una muestra de 65 colaboradores. El nivel de confiabilidad en el Alfa de Cronbach fue para la variable teletrabajo 0,949 y para la satisfacción laboral 0,850. El coeficiente Rho Spearman evidenció que, existe una correlación positiva considerable entre la satisfacción laboral y la conciliación familiar y laboral de 0,782; también existe una correlación positiva considerable entre la satisfacción laboral y la salud y bienestar con un valor de 0,774 y existe una correlación positiva muy fuerte entre la satisfacción laboral y la productividad con un valor de 0,819. Finalmente se concluye que, existe una correlación positiva moderada entre el teletrabajo y la satisfacción laboral de los colaboradores de la Defensa Pública del Callao, año 2021, con un valor de Rho de Spearman 0,429. (en_US)
application/pdf (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Teletrabajo (es_PE)
Satisfacción en el trabajo (es_PE)
Responsabilidad (es_PE)
El teletrabajo y su influencia en la satisfacción laboral de los colaboradores de la Defensa Pública del Callao, año 2021 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales (es_PE)
Administración (es_PE)
Licenciada en Administración (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
45659044
https://orcid.org/0000-0001-6912-0500 (es_PE)
72225332
70929980
014086 (es_PE)
Flores Bazan, Maria Ines
Campos Huamán, Juan Martin
Dios Zarate, Luis Enrique
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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