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Ramírez Huerta, Valiente Pantaleón
Alcarraz Guia, Fressia Milagros
2022-03-03T18:15:36Z
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2022
https://hdl.handle.net/20.500.12692/82574
Promoción de la salud, nutrición y salud alimentaria (rsu)
Salud y bienestar (ods)
Lima Norte (sede)
Escuela de Posgrado (escuela)
Calidad de las Prestaciones Asistenciales y Gestión del Riesgo en Salud (lineadeinvestigacion)
Biodiversidad, cambio climático y calidad ambiental (lig)
La investigación tuvo como objetivo general establecer la relación entre dos variables clima laboral y el estrés laboral en los trabajadores del servicio de enfermería en una IPRESS de la ciudad de Andahuaylas 2021. La metodología de la presente investigación se realizó en la ruta o enfoque cuantitativo, abordó dos niveles el descriptivo y el nivel correlacional, respecto al diseño este fue transaccional o transversal no experimental. Para establecer asociación entre las variables de estudio se utilizó la prueba Rho de Spearman. La principal conclusión a la que se llegó fue que existe relación inversa y significativa entre las variables estudiadas al obtenerse un coeficiente Rho=-,514. En cuanto a los objetivos específicos se encontró una relación significativa entre clima laboral y cansancio emocional (Rho= -,634). También se encontró una relación estadísticamente significativa entre la variable clima laboral y la dimensión despersonalización (Rho= -,634). Es decir, si existe un clima laboral favorable los niveles de cansancio emocional y despersonalización en los profesionales de enfermería serán menores. Por último, no se identificó relación significativa entre el clima laboral y la tercera dimensión del estrés laboral falta de realización personal (Rho=-,243). Es decir, el clima laboral favorable no influye en esta dimensión. (en_US)
application/pdf (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Estrés laboral (es_PE)
Trabajadores - Carga de trabajo (es_PE)
Gestión del riego en salud (es_PE)
Clima laboral y estrés en los trabajadores del servicio de enfermería de un centro de salud de Andahuaylas, 2021 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/masterThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado (es_PE)
Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud (es_PE)
Maestra en Gestión de los Servicios de la Salud (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro (es_PE)
31678241
https://orcid.org/0000-0002-9297-056X (es_PE)
71464212
419627 (es_PE)
Ramírez Huerta, Valiente Pantaleón
Fabían Ramírez, Jenner
Moran Requena, Hugo Samuel
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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