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Carrión Barco, Gilberto
Pinedo López, César Fernando
2022-03-01T20:15:11Z
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2021
https://hdl.handle.net/20.500.12692/82228
Tarapoto (sede)
Maestría en Gestión Pública (escuela)
Reforma y Modernización del Estado (lineadeinvestigacion)
Biodiversidad, cambio climático y calidad ambiental (lig)
Innovación tecnológica y desarrollo sostenible (rsu)
Trabajo decente y crecimiento económico (ods)
La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el trabajo remoto Palabras clave: Trabajo remoto, condiciones laborales, planificación. y las condiciones laborales en el contexto COVID-19 en la Municipalidad Provincial de Moyobamba – 2021, fue de tipo básica, diseño no experimental, transversal y descriptivo correlacional, cuya población fue de 115 colaboradores y la muestra fue de 89. La técnica de recolección de datos fue la encuesta y como instrumento el cuestionario. Los resultados determinaron que el nivel de trabajo remoto fue regular en 44%; además, las condiciones laborales fueron medio en 39%; también, las dimensiones condiciones ambientales, condiciones de tiempo y condiciones sociales, muestran un nivel regular, debido a no existen suficientes medidas de protección personal durante el turno de trabajo. Concluyendo que existe relación significativa entre el trabajo remoto y las condiciones laborales en el contexto COVID-19 en la Municipalidad Provincial de Moyobamba – 2021, ya que el coeficiente de Spearman fue de 0,962 (correlación positiva muy alta) y un p valor igual a 0,000 (p-valor ≤ 0.01); además, solo el 92.54% del trabajo remoto influye en las condiciones laborales. (en_US)
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spa (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Trabajo remoto (es_PE)
Condiciones laborales (es_PE)
Planificación (es_PE)
Trabajo remoto y condiciones laborales en el contexto COVID-19 en la Municipalidad Provincial de Moyobamba - 2021 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/masterThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado (es_PE)
Maestría en Gestión Pública (es_PE)
Maestro en Gestión Pública (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro (es_PE)
16720146
https://orcid.org/0000-0002-1104-6229 (es_PE)
01147242
417477 (es_PE)
Carrión Barco, Gilberto
Barbaran Mozo, Hipolito Percy
Horna Rodríguez, Richard Foster
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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