Look-up in Google Scholar
Title: Calidad de vida laboral y desempeño profesional del servicio de Ginecoobstetricia en un Hospital nivel II-2, 2021
Advisor(s): Díaz Mujica, Juana Yris
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
Issue Date: 2022
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: La calidad de vida laboral y el desempeño profesional influye en el plan de vida que tiene un trabajador; así mismo, mantiene vigente las metas y objetivos para alcanzarlas. El objetivo de este presente estudio fue determinar la correlación entre la calidad de vida laboral y el desempeño profesional del servicio de ginecoobstetricia en un Hospital de nivel II - 2. La investigación corresponde a un enfoque cuantitativo, con un alcance correlacional, no experimental y transversal. La población estuvo constituida por 109 profesionales del servicio de ginecoobstetricia. La técnica utilizada fue una encuesta y con respecto al instrumento fue basado en un cuestionario. Los principales resultados muestran una correlación fuerte y directa con un coeficiente de Rho de Spearman cuyo resultado alcanzó 0.779, además el valor de p = 0,000 (p < α), permitió rechazar la hipótesis nula y aceptar la hipótesis alterna en las tres dimensiones de calidad de vida laboral por lo que se puede señalar que a mayor calidad de vida laboral mejor desempeño profesional.
Note: Biodiversidad, cambio climático y calidad ambiental; Salud y bienestar; Apoyo a la reducción de brechas y carencias en la educación en todos sus niveles; Calidad de las Prestaciones Asistenciales y Gestión del Riesgo en Salud; Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud; Lima Norte
Discipline: Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grade or title: Maestra en Gestión de los Servicios de la Salud
Juror: Sanchez Coronel, Danilo Americo; Díaz Mujica, Juana Yris; Quinteros Gómez, Yakov Mario
Register date: 25-Feb-2022; 25-Feb-2022



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.