Look-up in Google Scholar
Full metadata record
Cotrina Cabrera, María Elena
Mego Vásquez, Carmen Alicia
2022-02-15T13:22:52Z
2022-02-15T13:22:52Z
2022-02-15T13:22:52Z
2022-02-15T13:22:52Z
2022
https://hdl.handle.net/20.500.12692/79646
Maestría en Gestión Pública (escuela)
Chiclayo (sede)
Biodiversidad, cambio climático y calidad ambiental (lig)
Promoción de la salud, nutrición y salud alimentaria (rsu)
Salud y bienestar (ods)
Gestión de Políticas Públicas (lineadeinvestigacion)
El presente estudio pretende determinar la correlación entre la Política de Gestión de Relaciones Humanas y Sociales y el Síndrome de Agotamiento Profesional en los integrantes del el Módulo de Justicia Integrado de Violencia Contra la Mujer e Integrantes del Grupo Familiar de la Región Lambayeque, para lo cual, se diseñó una investigación de tipo básico y de nivel correlacional, utilizando el enfoque cuantitativo, con diseño no experimental y de corte transversal. Aplicándose de esta manera, la encuesta, mediante dos cuestionarios en una muestra de 31 personas. Analizando la contrastación de las hipótesis general y alternativa del presente estudio, el cual trata de analizar si existe evidencia estadística significativa para confirmar que las variables de estudio están relacionadas o no, y que tipo de relación presentan si es que éstas se asocian. Los resultados señalan que el nivel de significancia hallado según el coeficiente de correlación de Spearman Rho = 0.145. Es decir, el valor de correlación entre las variables es nula. Por lo que se aceptó la hipótesis alterna. Concluyendo en que, no obstante, el nivel del Síndrome de Agotamiento Profesional es medio, el 71% de los encuestados perciben a la política acotada, como regularmente satisfactoria. (en_US)
application/pdf (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Relaciones interpersonales (es_PE)
Fatiga mental (es_PE)
Estrés laboral (es_PE)
Política de gestión de relaciones humanas y sociales y el síndrome de agotamiento profesional en los integrantes del MJIVCMIGF, Lambayeque (es_PE)
info:eu-repo/semantics/masterThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado (es_PE)
Maestría en Gestión Pública (es_PE)
Maestra en Gestión Pública (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro (es_PE)
16702840
https://orcid.org/0000-0003-0289-1786 (es_PE)
44314719
417477 (es_PE)
Hernández Fernández, Bertila
Montenegro Camacho, Luis Arturo
Cotrina Cabrera, María Elena
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons