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Paredes Del Águila, Jardiel
Guerrero Montenegro, Flor de María
Pinedo Huansi, Rosita del Pilar
2022-02-08T23:23:13Z
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2021
https://hdl.handle.net/20.500.12692/79056
Fortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de paz (rsu)
Moyobamba (sede)
Escuela de Administración (escuela)
Gestión de organizaciones (lineadeinvestigacion)
Biodiversidad, cambio climático y calidad ambiental (lig)
Educación de calidad (ods)
La tesis titulada, gestión de recursos Humanos y la rotación del personal administrativo en la UGEL Mariscal Cáceres - Juanjuí, año 2021, cuyo objetivo fue establecer la relación la gestión de recursos Humanos y la rotación del personal administrativo en la UGEL Mariscal Cáceres - Juanjuí, año 2021. El tipo aplicada con diseño no experimental, la población constituida por 110 trabajadores administrativo en la UGEL Mariscal Cáceres - Juanjuí, año 2021. La técnica fue la encuesta y su instrumento el cuestionario, la información fue procesada en SPSS.25 para el cumplimiento de los objetivos, llegando a los resultados, existe relación significativa alta entre la gestión de recursos Humanos y la rotación del personal administrativo en la UGEL Mariscal Cáceres - Juanjuí, año 2021, con un nivel de significancia menor al 0,05 (p<0,05) y el coeficiente de correlación de Pearson de 0,700. Por otro lado, el nivel de la gestión de recursos Humanos es regular de acuerdo al 47%, el nivel de rotación es alto de acuerdo al 74% de los colaboradores, la dimensión de la gestión de recursos humanos que tiene mayor relación con la rotación es la administración con r= 0,728. Concluyendo que, al mejorar la gestión de recursos humanos a través de estrategias de administración y desarrollo, mejorará el diseño de sistemas y puestos de trabajos y el involucramiento de personal. (en_US)
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spa (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Gestión de organizaciones (es_PE)
Planificación de recursos humanos (es_PE)
Rotación de personal (es_PE)
Gestión de recursos humanos y la rotación del personal administrativo en la UGEL Mariscal Cáceres - Juanjuí, año 2021 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales (es_PE)
Administración (es_PE)
Licenciada en Administración (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
01090536
https://orcid.org/0000-0001-5461-0929 (es_PE)
44538570
46627645
014086 (es_PE)
Castillo Salazar, Regner Nicolás
Pereyra Gonzales, Tony Venancio
Paredes Del Aguila, Jardiel
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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