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Acuña Casas, Bernardo Raúl
Colque Díaz, Juvenal
2021-12-15T20:44:08Z
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2021-08-23
http://repositorio.upeu.edu.pe/handle/20.500.12840/5041
Liderazgo y gestión educativa (lineadeinvestigacion)
LIMA (sede)
Escuela de Posgrado (escuela)
El objetivo de la presente investigación fue determinar el grado de asociación entre la eficacia del marketing interno y el nivel de compromiso organizacional en los docentes del Colegio Unión de Ñaña. El diseño del estudio fue no experimental, transversal y de relación. La población de estudio estuvo conformada por 105 colaboradores; es decir, todos los docentes de los tres niveles educativos y administradores del periodo lectivo 2020. El tipo de muestreo fue probabilístico, quedando la muestra reducida a 83 docentes. Los instrumentos utilizados fueron el cuestionario de Marketing interno de María Bohnenberger y el cuestionario de Compromiso organizacional de Allen y Meyer. Los resultados mostraron una relación positiva y significativa en un nivel considerable, entre la eficacia del marketing interno y el nivel del compromiso organizacional (rho = .673, p < .000). Asimismo, existe relación positiva y significativa en un nivel considerable, entre la eficacia del marketing interno y el nivel del compromiso afectivo (rho = .583, p < .000). De igual manera, existe relación directa y significativa en un nivel considerable, entre la eficacia del marketing interno y el nivel del compromiso continuo (rho = .633, p < .000). Sin embargo, existe relación directa y significativa en un nivel moderado, entre la eficacia del marketing interno y el nivel del compromiso normativo (rho = .453, p < .000). En conclusión, existe relación directa y significativa entre la eficacia del marketing interno y el nivel del compromiso organizacional. (en_ES)
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spa (en_ES)
Universidad Peruana Unión (en_ES)
Attribution-NonCommercial-ShareAlike 3.0 Spain (*)
info:eu-repo/semantics/openAccess (en_ES)
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/es/ (*)
Compromiso normativo (en_ES)
Marketing interno (en_ES)
Compromiso organizacional (en_ES)
Compromiso afectivo (en_ES)
Compromiso continuo (en_ES)
Marketing interno y compromiso organizacional en los docentes del Colegio Unión de Ñaña, 2020 (en_ES)
info:eu-repo/semantics/masterThesis (en_ES)
Universidad Peruana Unión. Unidad de Posgrado de Ciencias Humanas y Educación (en_ES)
Maestría en Educación con Mención en Administración Educativa (en_ES)
Maestro en Educación con Mención en Administración Educativa (en_ES)
PE (en_ES)
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.01 (en_ES)
http://purl.org/pe-repo/renati/nivel#maestro (en_ES)
06810223
https://orcid.org/0000-0003-3531-2189 (en_ES)
10172133
419077 (en_ES)
Villanueva Quispe, Wilma
Corrales Ruiz, Carlos Daniel
Maquera Sosa, Jorge Platón
Acuña Casas, Bernardo Raúl
http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (en_ES)
Privada asociativa



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