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Huamaní Cajaleón, Diana Lucila
Valderrama Gonzales, Mary Luz
Maguiña García, Mayra Angely
2022-01-28T21:48:29Z
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2021
https://hdl.handle.net/20.500.12692/77831
Igualdad de género (ods)
Lima Este (sede)
Escuela de Administración (escuela)
Gestión de Organizaciones (lineadeinvestigacion)
Biodiversidad, cambio climático y calidad ambiental (lig)
Desarrollo económico, empleo y emprendimiento (rsu)
El objetivo de la investigación es actualizar los estudios mediante una revisión sistemática orientado a la contextualización de estrategias esenciales para un empoderamiento digital en las organizaciones. A través de la metodología de revisión sistemática, se logró recopilar la cantidad de noventa y dos artículos científicos para actualizar los conceptos de la variable principal. En los resultados se observa que el empoderamiento digital en las organizaciones está enfocando en los trabajadores y las estrategias que se debe implementar para el desarrollo, comunicación, interacción y formación del personal desde cualquier lugar y en cualquier momento: también brindar mayor aproximación en cuanto a la información en distintos formatos, así como la edificación colaborativa de conocimiento. En conclusión, se actualiza los estudios orientados a la contextualización de estrategias esenciales para un empoderamiento digital en las organizaciones debido a que es fundamental para comprender los principios que las rigen y su uso en contexto. Se sugiere que las organizaciones incursionen en la implementación de estrategias digitales para lograr un óptimo empoderamiento digital en el personal que poseen y así obtener los resultados deseados. A través, de diversas estrategias digitales como integración, accesibilidad y equidad se logrará capacitar a los trabajadores en avanzadas competencias digitales. (en_US)
application/pdf (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
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Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Gestión empresarial (es_PE)
Liderazgo (es_PE)
Gestión administrativa (es_PE)
Estrategias esenciales para un empoderamiento digital en las organizaciones. Revisión sistemática (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales (es_PE)
Administración (es_PE)
Licenciada en Administración (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
43648948
https://orcid.org/0000-0001-8879-3575 (es_PE)
75575816
75323462
014086 (es_PE)
Suasnabar Ugarte, Federico Alfredo
Illa Sihuincha, Godofredo Pastor
Huamani Cajaleón, Diana Lucila
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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