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Núñez Puse, Sonia Magali
Ramirez Rivera, Analy Frainet
Rodriguez Villacorta, Renzo Barnard
2022-01-17T16:40:09Z
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2021
https://hdl.handle.net/20.500.12692/76751
Huaraz (sede)
Alianza para lograr los objetivos (ods)
Desarrollo económico, empleo y emprendimiento (rsu)
Biodiversidad, cambio climático y calidad ambiental (lig)
Gestión de Organizaciones (lineadeinvestigacion)
Escuela de Administración (escuela)
El objetivo general es Determinar la relación entre el clima laboral y satisfacción organizacional en los trabajadores administrativos de la UGEL Recuay - 2021, sus objetivos específicos es Identificar la relación que existe entre los factores psicológicos individuales y la satisfacción organizacional, Identificar la relación que existe entre los factores grupales y la satisfacción organizacional e Identificar la relación que existe entre los factores organizacionales y la satisfacción organizacional. La investigación es de tipo cuantitativo, de diseño no experimental transversal y un nivel correlacional. La encuesta consta de 16 preguntas en la escala de Likert. Fue aplicado a 32 trabajadores administrativos de la UGEL Recuay. Fue validado el instrumento por constructo y juicio de expertos. La confiabilidad se realizó una prueba piloto para aplicar el alfa de Cronbach. Se concluyo que se determinó que si existe relación entre las variables: Clima laboral y Satisfacción organizacional, se identificó la relación que si existe entre la dimensión: Factores Psicológicos Individuales con la Satisfacción Organizacional, se identificó la relación que si existe entre la dimensión: Factores Grupales con la Satisfacción Organizacional, se identificó la relación que si existe entre la dimensión: Factores Organizacionales con la Satisfacción Organizacional. (en_US)
application/pdf (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Satisfacción organizacional (es_PE)
Factores laborales (es_PE)
Clima laboral (es_PE)
Clima laboral y satisfacción organización al en los trabajadores administrativos de la UGEL Recuay - 2021 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales (es_PE)
Administración (es_PE)
Licenciado en Administración (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
16788327
https://orcid.org/0000-0001-9648-8108 (es_PE)
72637389
70941582
014086 (es_PE)
Vasquez Miranda, Rusbby Nayc
Nuñez Puse, Sonia Magali
Colchado Huiza, Zaragoso Doni
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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