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Title: La capacitación de personal y su relación con la eficiencia laboral de los trabajadores de la empresa Majes Brada E.I.R.L. durante el año 2021 - Arequipa
Advisor(s): Gonzales Laguna, Henry Antonio
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.03
Issue Date: 2021
Institution: Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa
Abstract: El presente trabajo de investigación tiene como objetivo identificar la relación entre la capacitación de personal y su relación con la eficiencia laboral de los trabajadores de la empresa Majes Brada E.I.R.L. durante el periodo 2021, Arequipa. Tal es así se utilizó la metodología de tipo descriptiva correlacional cuantitativa realizándose un proceso de estudio en la prueba de hipótesis de la técnica de recolección de datos, a través de una encuesta estructurada compuesta por 18 Ítems con escala Likert respecto a capacitación, habiendo también 18 ítems para la variable eficiencia laboral. Al correlacionar los datos se aplicó el Rho de Spearman y respecto a capacitación y calidad se obtuvo un coeficiente de correlación alto concluyendo que no existe relación entre las variables capacitación de los trabajadores y eficiencia laboral. Finalmente se llegó a la conclusión de que existe relación significativa entre la capacitación de personal y la eficiencia laboral de los trabajadores de la empresa Majes Brada E.I.R.L. durante el periodo 2021, Arequipa.
Discipline: Relaciones Industriales
Grade or title grantor: Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa.Facultad de Psicología, Relaciones Industriales y Ciencias de la Comunicación
Grade or title: Licenciado en Relaciones Industriales
Juror: Urday Manrique, Víctor Guiler; Gonzales Laguna, Henry Antonio; Amado Pinto, Jaime Rafael
Register date: 16-Jan-2022; 16-Jan-2022



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