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Title: Procesos administrativos y desempeño laboral de los trabajadores de la empresa Vidal y Vidal, San Isidro - 2019
Other Titles: Administrative processes and labor performance of workers of the Vidal y Vidal company, San Isidro -2019
Advisor(s): Marcelo Quispe, Luis Alberto
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Issue Date: Aug-2021
Institution: Universidad Autónoma del Perú
Abstract: La situación problemática del estudio permitió formular el problema de investigación ¿Qué relación existe entre procesos administrativo y desempeño laboral de los trabajadores de la empresa Vidal y Vidal, San Isidro - 2019? El propósito de la investigación es determinar la relación que existe entre proceso administrativo y desempeño laboral de los trabajadores de la empresa Vidal y Vidal, San Isidro - 2019. La hipótesis alterna fue existe relación significativa entre los procesos administrativos y desempeño laboral de los trabajadores de la empresa Vidal y Vidal, San Isidro-2019. El tipo de investigación es no experimental de corte transversal con un diseño descriptivo correlacional, la población estuvo conformada por 65 trabajadores, con una muestra de 65 personas, los datos se obtuvieron mediante la técnica de muestreo censal. Los instrumentos aplicados a la muestra presentan una alta confiabilidad mediante el estadístico alfa de Cronbach, 0.754 para el cuestionario de procesos administrativos y 0.804 para el cuestionario de desempeño laboral. En la prueba de hipótesis se obtuvo un R de Spearman 0.917, con un p valor de 0.000, por lo cual se concluye que existe una correlación muy fuerte entre los procesos administrativos y el desempeño laboral en los trabajadores de la empresa de la empresa Vidal y Vidal.
Discipline: Administración
Grade or title grantor: Universidad Autónoma del Perú. Facultad de Ciencias de Gestión
Grade or title: Licenciado en Administración de Empresas
Juror: Zea Melodías, Rodolfo; Marcelo Quispe, Luis Alberto; Bonilla Ferreyra, Jorge Luis
Register date: 23-Aug-2021; 23-Aug-2021



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