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García Yovera, Abraham José
Diaz Noriega, Stefany Lizeth
2021-09-30T20:29:04Z
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2021
https://hdl.handle.net/20.500.12692/70316
Gestión de Organizaciones (lineadeinvestigacion)
Lima Norte (sede)
Escuela de Administración (escuela)
En la presente investigación se tuvo como objetivo determinar la relación entre la capacitación y el rendimiento laboral del personal obrero en la constructora Maciza EIRL, Zarumilla – Tumbes, 2021. La metodología utilizada correspondió a un enfoque cuantitativo, de tipo básica, de diseño no experimental, descriptiva correlacional; donde participaron 30 trabajadores obreros de la constructora Maciza EIRL, Zarumilla – Tumbes. Como instrumentos de recolección de datos se utilizó un Cuestionario de capacitación y una Escala de Rendimiento laboral individual. Se concluyó que, la capacitación se relaciona de manera significativa y directa (r=0,594 y p=0,001) con el rendimiento laboral del personal obrero en la constructora Maciza EIRL, Zarumilla – Tumbes, 2021. (en_US)
application/pdf (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Trabajadores - Capacitación (es_PE)
Trabajo - Productividad (es_PE)
Administración del personal (es_PE)
Capacitación y rendimiento laboral del personal obrero en la constructora Maciza EIRL, Zarumilla – Tumbes, 2021 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales (es_PE)
Administración (es_PE)
Licenciada en Administración (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
80270538
https://orcid.org/0000-0002-5851-1239 (es_PE)
47225157
413016 (es_PE)
García Yovera, Abraham José
Jiménez Calderón, César Eduardo
Mairena Fox, Petronila Liliana
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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