Title: El liderazgo organizacional en la división de reparaciones navales de un astillero del Callao, 2021
Advisor(s): Martinez Lopez, Edwin Alberto
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Issue Date: 2021
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: En nuestra realidad donde nos encontramos inmerso en un constante cambio en el
ámbito laboral y la mayoría de las organizaciones se ha visto en la necesidad de
tomar diferentes modalidades de trabajo desde el trabajo remoto, semi presencial
o presencial. Es de esta manera es como las empresas industriales han tenido que
demostrar su liderazgo en los diferentes aspectos y ello se ha reflejado en cada
trabajador. El objetivo general es proponer las estrategias de ejecución del
liderazgo organizacional en la División de Reparaciones Navales de un astillero del
Callao, 2021
Siendo los objetivos específicos son: determinar el liderazgo organizacional
en la División de Reparaciones Navales de un astillero del Callao, 2021; describir
la línea de carrera en la División de Reparaciones Navales de un astillero del Callao,
2021, analizar la inteligencia emocional del líder en la División de Reparaciones
Navales de un astillero del Callao, 2021. Y determinar el monitoreo y evaluación del
liderazgo organizacional en la División de Reparaciones Navales de un astillero del
Callao, 2021. El estudio de la investigación es de enfoque cualitativo siendo tipo
investigación acción, prevaleciendo no la importancia de la cantidad de
participantes sino de la información aportada para el presente trabajo de
investigación.
Note: Maestría en Gestión del Talento Humano; Lima Norte; Cultura y Comportamiento Organizacional
Discipline: Maestría en Gestión del Talento Humano
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grade or title: Maestra en Gestión del Talento Humano
Juror: Becerra Castillo, Zoila Paola; Esquivel Castillo, Luis Alejandro; Martinez Lopez, Edwin Alberto
Register date: 16-Sep-2021; 16-Sep-2021
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