Title: Gestión del talento humano y desempeño laboral de los trabajadores administrativos de los CETPRO de la Región Callao - 2020
Advisor(s): Guizado Oscco, Felipe
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Issue Date: 2020
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: El presente trabajo de Investigación titulado “La gestión del talento humano y el
desempeño laboral de los trabajadores administrativos de los CETPRO de la región
Callao 2020”, tuvo como objetivo determinar la relación entre la gestión del talento
humano y el desempeño laboral de los CETPRO de la región Callao 2020.
El método empleado fue hipotético-deductivo, con un enfoque cuantitativo, de tipo
básico, nivel descriptivo correlacional y diseño no experimental. La población estuvo
conformada por 82 trabajadores administrativos, la muestra fue censal. La técnica
utilizada fue la encuesta y como instrumentos se realizaron 2 cuestionarios teniendo
en cuenta las variables: gestión del talento humano y desempeño laboral, constituidos
por 20 preguntas con una escala de Likert (Siempre, A veces, Nunca).
La investigación concluye con el resultado de Rho Spearman de 0.775 el cual indica
que existe relación positiva entre la variable además se encuentra en el nivel de
correlación alta siendo el nivel de significancia bilateral p= 0,000<0.05, se rechaza la
hipótesis nula y se acepta la hipótesis general; donde se concluye que: Existe relación
significativa entre la Gestión del Talento Humano y el Desempeño Laboral de los
trabajadores de los administrativos de los CETPRO de la región Callao 2020.
Note: Administración del Talento Humano; Lima Norte; Maestría en Gestión Pública
Discipline: Maestría en Gestión Pública
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grade or title: Maestra en Gestión Pública
Juror: Guizado Oscco, Felipe; Perez Saavedra, Segundo; Padilla Caballero, Jesus Emilio Agustin
Register date: 21-Oct-2021; 21-Oct-2021
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