Title: La gestión por resultados y el desempeño laboral en los trabajadores de la Unidad Territorial Huaraz FONCODES, 2021
Advisor(s): Florián Plasencia, Roque Wilmar
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Issue Date: 2021
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: El presente estudio tuvo como objetivo, determinar la relación entre la
gestión por resultados y el desempeño laboral en los trabajadores de la UT Huaraz
FONCODES, teniendo como base metodológica de naturaleza cuantitativa, diseño
no experimental descriptivo correlacional, con una muestra probabilística
estratificada constituida por 116 trabajadores y mediante la técnica de la encuesta
se aplicaron dos cuestionarios adaptados por la investigadora y validados por dos
expertos en la temática, y con un nivel de confiablidad alta demostrado mediante el
Alfa de Cronbach de 0,97 (Gestión por resultados) y 0,96 (Desempeño laboral). Los
resultados indicaron que, más de la mitad de los trabajadores (el 56 %) perciben a
la gestión por resultados como regular; mientras que, el 22,4 % lo percibe como
deficiente. Por otro lado, la mitad de trabajadores valoran al desempeño laboral en
el nivel medio, y un 36 % en el nivel alto. Concluyendo, que la gestión por resultados
se relaciona de forma directa y significativa (p-valor=0,000) con un nivel de
correlación alto (Rho=0,856) con el desempeño laboral.
Note: Chimbote; Maestría en Gestión Pública; Gestión de Políticas Públicas
Discipline: Maestría en Gestión Pública
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grade or title: Maestra en Gestión Pública
Juror: Borja Reyna, Whiston Kendrick; Florian Plasencia, Roque Wilmar; Vargas Llumpo, Jorge Favio
Register date: 2-Nov-2021; 2-Nov-2021
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