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Title: La inteligencia emocional y la productividad laboral de los trabajadores de Electro Ucayali, 2020
Advisor(s): Pinchi Fasanando, Limber
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Issue Date: 2021
Institution: Universidad Nacional de Ucayali
Abstract: La presente investigación se orientó a calificar la relación de la inteligencia emocional y la productividad laboral de los trabajadores en Electro Ucayali, 2020. Para lograr el objetivo y la medición de las variables se utilizó la encuesta tipo Likert, instrumento construido a través de la técnica de preguntas cerradas politómicas. El tipo de investigación utilizada es la descriptiva con diseño transeccional correlacional. La muestra de estudio estuvo constituida por 58 trabajadores de Electro Ucayali, a quienes se les aplicó los dos instrumentos. Los resultados de la prueba de hipótesis evidencian la existencia de una relación directa y significativa entre inteligencia emocional y productividad laboral de los trabajadores en Electro Ucayali, 2020, resultado obtenido con el SPSSv26, del Coeficiente de correlación de Spearman. Esto quiere decir que los trabajadores conocen, autocontrolan, gestionan sus propias emociones y de sus compañeros de trabajo, asegurando una buena relación con la productividad laboral.
Note: raygerson09@gmail.com
Discipline: Gestión Tributaria y Articulación Institucional y Empresarial
Grade or title grantor: Universidad Nacional de Ucayali. Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables
Grade or title: Licenciado(a) en Administración
Juror: Cachay Reyes, Lincoln Fritz; Guizado Moscoso, Edgar; Lozano Ruiz, Roger
Register date: 22-Nov-2021; 22-Nov-2021



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