Bibliographic citations
Perez, F., (2017). Actividades de control y su relación con el subsistema de organización de recursos humanos de la cooperativa de ahorro y crédito Quillabamba, distrito Santa Ana - Cusco, periodo 2015. [Tesis, Universidad Andina del Cusco]. https://hdl.handle.net/20.500.12557/1727
Perez, F., Actividades de control y su relación con el subsistema de organización de recursos humanos de la cooperativa de ahorro y crédito Quillabamba, distrito Santa Ana - Cusco, periodo 2015. [Tesis]. : Universidad Andina del Cusco; 2017. https://hdl.handle.net/20.500.12557/1727
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title = "Actividades de control y su relación con el subsistema de organización de recursos humanos de la cooperativa de ahorro y crédito Quillabamba, distrito Santa Ana - Cusco, periodo 2015.",
author = "Perez Ramos, Flor Gardenia",
publisher = "Universidad Andina del Cusco",
year = "2017"
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El presente trabajo de investigación relaciona uno de los cinco componentes del control interno, en este caso actividades de control y su relación con el subsistema de organización de recursos humanos, su objetivo es determinar el grado de relación entre las actividades de control con el subsistema de organización de recursos humanos de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Quillabamba, periodo 2015. La investigación ayuda a establecer nuevos procedimientos orientados a la mejora del subsistema de organización de recursos humanos a través de las actividades de control. El método utilizado es el cuantitativo, de alcance descriptivo y correlacional, diseño no experimental de corte transversal, la muestra está conformada los 121 trabajadores y/o funcionarios y el instrumento de recolección de datos es el cuestionario. En los resultados se muestra que las actividades de control están relacionados con el subsistema de organización de recursos humanos de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Quillabamba, periodo 2015, asimismo la segregación de funciones, las verificaciones, las conciliaciones, la revisión de desempeño operativo, la revisión de operaciones, procesos y actividades, la supervisión están relacionados con el subsistema de organización de recursos humanos de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Quillabamba. Por otra parte los procedimientos de autorización y aprobación, los controles sobre el acceso a recursos y archivos no están relacionados con el subsistema de organización de recursos humanos de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Quillabamba, periodo 2015.
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