Bibliographic citations
Silva, C., Mar, C. (2016). Factores de riesgo laborales en el estrés de los trabajadores administrativos de la Red de Servicios de Salud Cusco Norte - Diresa 2016. [Tesis, Universidad Andina del Cusco]. https://hdl.handle.net/20.500.12557/838
Silva, C., Mar, C. Factores de riesgo laborales en el estrés de los trabajadores administrativos de la Red de Servicios de Salud Cusco Norte - Diresa 2016. [Tesis]. : Universidad Andina del Cusco; 2016. https://hdl.handle.net/20.500.12557/838
@misc{sunedu/3042182,
title = "Factores de riesgo laborales en el estrés de los trabajadores administrativos de la Red de Servicios de Salud Cusco Norte - Diresa 2016.",
author = "Mar Zevallos, Cecilia Norka",
publisher = "Universidad Andina del Cusco",
year = "2016"
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El presente trabajo de grado muestra la importancia, correlación de los factores de riesgos laborales y el estrés. Es una investigación correlacional, la población objeto de estudio está conformada por 74 trabajadores administrativos de la entidad en su totalidad, por lo que no se realizó una muestra probabilística. Se aplicó en la técnica de evaluación, encuestas, lista de chequeo y observación de campo, informando que las encuestas generalmente permiten tomar decisiones a partir de la identificación de puntos críticos pero así mismo es necesario profundizar con otros instrumentos complementarios que permitan mejorar en el análisis de las causas en los riesgos laborales y el estrés laboral y obtener resultados positivos en las deficiencias identificadas. Para iniciar la investigación se realizaron diferentes procesos, iniciando con una evaluación del estado situacional de la entidad respecto al cumplimiento de los factores de riesgos laborales y el estrés, donde también observamos los procedimientos en la ejecución de tareas los cuales nos permitieron realizar las evaluaciones mencionadas párrafos arriba como herramientas de gestión de seguridad. De esta manera con la información obtenida en cada uno de los estudios que se observaron a lo largo de la tesis diremos que si existe correlación entre los factores de riesgos laborales y el estrés de los trabajadores administrativos de la entidad prestadora de servicios de salud Red Cusco Norte DIRESA – 2016 con una correlación de 0, 462, siendo una correlación positiva media (está en el rango entre 0,11 y 0,50) y directamente proporcional (tiene signo positivo), con un nivel de significancia de (3.4x10-5), es menor que 0,05, por lo que se rechaza la hipótesis nula, además el incidente en esta correlación es el Factor de Organización.
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