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Title: Análisis de puestos y su influencia en la adecuada selección de personal en el CADUP
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Issue Date: 2021
Institution: Universidad Tecnológica del Perú
Abstract: La presente preparación posee un propósito y es analizar cuanto es la influencia de los puestos en la apropiada selección del personal idóneo en una organización educativa para demarcar las actividades y asignaciones, puntualizar el perfil de puesto y su posición en la agrupación. La siguiente preparación busca lograr tener un buen perfil de puesto hecho en base competencias que permita ser aplicable en cualquier área de la universidad en referencia, puesto que al precisar y particularizar correctamente un perfil permite un mejor ejercicio de las funciones en el área adjudicada. Y al finalizarse realizó la explicación de los logros en base a métodos y cognición del entrevistado quien es al fin y al cabo comprender de sus operaciones [sic], se comparó con un formulario de preguntasen relación a sus funciones y obligaciones.
Note: Campus Lima Centro; El documento no indica el año de elaboración del trabajo de investigación, por lo que se toma de referencia el año de la resolución rectoral del grado de bachiller de los autores.
Discipline: Administración de Empresas
Grade or title grantor: Universidad Tecnológica del Perú. Facultad de Administración y Negocios
Grade or title: Bachiller en Administración de Empresas
Register date: 27-Nov-2021; 27-Nov-2021



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