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García Yovera, Abraham José
Aponte Noa, Emily Stephanie
2021-11-23T22:54:37Z
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2021
https://hdl.handle.net/20.500.12692/74172
Lima Norte (sede)
Gestión de Organizaciones (lineadeinvestigacion)
Escuela de Administración (escuela)
La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el estrés y el desempeño laboral en trabajadores del Centro de Salud San Juan Bautista, 2021. Desarrollándose una investigación con una metodología de tipo básica, nivel correlacional y de diseño no experimental – transversal. Se contó con una población representada por 80 colaboradores, es preciso señalar que en la investigación no fue necesario el cálculo de la muestra por ser una población accesible. Se utilizó la técnica de la encuesta y el cuestionario fue el instrumento elegido para la recolección de datos. Como resultado se obtuvo un coeficiente de -0,273 y una significancia de 0,010<0,050, lo cual permitió inferir que existe una correlación negativa débil entre las variables planteadas. Por lo expuesto, se concluyó que existe relación inversa entre el estrés y el desempeño laboral en trabajadores del C.S. San Juan Bautista, 2021. (en_US)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Estrés laboral (es_PE)
Desempeño laboral (es_PE)
Centros de salud (es_PE)
Estrés y desempeño laboral en trabajadores del Centro de Salud San Juan Bautista, Ayacucho 2021 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales (es_PE)
Administración (es_PE)
Licenciada en Administración (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
80270538
https://orcid.org/0000-0002-5851-1239 (es_PE)
70055962
413016 (es_PE)
Jiménez Calderón, Cesar Eduardo
Garcia Yovera, Abraham José
Chávez Correa, Alan Gabriel
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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