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Huaman, M., Guillen, J. (2021). Coaching y productividad laboral de los trabajadores de Guher S.A.C., Chincha Alta - 2020 [Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/71597
Huaman, M., Guillen, J. Coaching y productividad laboral de los trabajadores de Guher S.A.C., Chincha Alta - 2020 []. PE: Universidad César Vallejo; 2021. https://hdl.handle.net/20.500.12692/71597
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title = "Coaching y productividad laboral de los trabajadores de Guher S.A.C., Chincha Alta - 2020",
author = "Guillen Delgadillo, Jair Alfredo",
publisher = "Universidad César Vallejo",
year = "2021"
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Title: Coaching y productividad laboral de los trabajadores de Guher S.A.C., Chincha Alta - 2020
Advisor(s): Cárdenas Saavedra, Abraham
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Issue Date: 2021
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: El presente trabajo de investigación denominado Coaching y productividad laboral
de los trabajadores de Guher S.A.C., Chincha Alta – 2020. Se desarrolló con el
objetivo principal de determinar la relación de coaching y productividad laboral de
los trabajadores de Guher S.A.C., Chincha Alta – 2020.
La metodología fue de tipo aplicada con un nivel correlacional, enfoque cuantitativo,
diseño no experimental de corte transversal. Asimismo, la población y muestreo
estuvo conformada por 30 colaboradores de la empresa Guher S.A.C La técnica de
recolección de datos fue la encuesta por medio del cuestionario compuesto de 28
preguntas provenientes de las variables de estudio y debidamente validada por
medio de juicio de expertos y fiabilidad de Alfa de Cronbach. Del mismo modo, para
un mayor entendimiento y enriquecer la investigación se recurrió a teorías como la
Teoría desarrollo de la organización, Teoría de las relaciones humanas, Teoría “x
“e” y”, Teoría de las restricciones, Teoría humanista de la administración, Teoría
clásica de la administración.
Los resultados obtenidos lograron demostrar una correlación positiva moderada
considerable entre Coaching y Productividad en la empresa Guher S.A.C.
demostrada por una correlación de RHO de Spearman positiva (0,478), además es
significativa (p-valor de 0,008).
Link to repository: https://hdl.handle.net/20.500.12692/71597
Note: Gestión de organizaciones; Lima Norte; Escuela de Administración
Discipline: Administración
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales
Grade or title: Licenciado en Administración
Juror: Cabrera Trujillo, Carlos Abdon; Fernandez Bedoya, Victor Hugo; Cardenas Saavedra, Abraham
Register date: 19-Oct-2021; 19-Oct-2021
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