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Alvarez Carrillo, Nicolas
Torres Sanes, Jhanina Nickole
2021-11-19T22:19:56Z
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2021
https://hdl.handle.net/20.500.12692/73829
Chimbote (sede)
Maestría en Gestión del Talento Humano (escuela)
Sistemas de Gestión del talento humano (lineadeinvestigacion)
Esta investigación tuvo como propósito determinar la relación entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral percibido por el personal de la Clínica San Pedro SAC, Chimbote 2021. El tipo de investigación corresponde al positivismo cuantitativo, como diseño se utilizó el descriptivo simple correlacional y se trabajó en una muestra de n = 35 trabajadores. Para ello se utilizaron dos instrumentos de preguntas cerradas con respuestas del tipo Escala de Likert (Siempre 3, A veces 2 y nunca 1) y como niveles de medición se establecieron: deficiente, regular y bueno. La validez de los instrumentos se realizó a criterio de juicio de expertos y la confiabilidad por medio del Alfa de Cronbach (α1 = 0,8448; α1 = 0,8554) con niveles satisfactorios de confiabilidad. Los datos se analizaron por medio de las pruebas estadísticas de Pearson y “t” Student (tablas de frecuencias y gráficos de barras). Existe una correlación positiva, directa, moderada y significativa (r_xy=0,61; t_cal=4,43>t_tab=1,99) entre la gestión del talento humano y desempeño laboral percibido por el personal de la Clínica San Pedro SAC, Chimbote 2021; porque la gestión del talento humano no desarrolla de forma efectiva los procesos de desarrollar y recompensar a las personas, así como no se percibe resultados destacados en relación al desempeño de tareas en el personal de salud. El 62% del personal de salud califican la gestión del talento humano de regular a bueno y el 64% del personal de salud califican al desempeño laboral de regular a bueno (en_US)
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spa (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
Universidad César Vallejo (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Desempeño laboral (es_PE)
Integración social (es_PE)
Personal de salud (es_PE)
Gestión del talento humano y desempeño laboral percibido por el personal de la Clínica San Pedro SAC, Chimbote 2021 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/masterThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado (es_PE)
Maestría en Gestión del Talento Humano (es_PE)
Maestra en Gestión del Talento Humano (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro (es_PE)
32736800
https://orcid.org/0000-0002-9794-0423 (es_PE)
47420884
418247 (es_PE)
Alvarez Carrillo, Nicolas
Iturria Huaman, Robert Alberto
Sosa Aparicio, Luis Alberto
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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