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Cerna Bazán, Marco
Barrios Almonte, Zoé Felix
Carpio Ayala, Ada Luz
2021-11-18T04:11:24Z
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2021-11-18T04:11:24Z
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2021
https://hdl.handle.net/20.500.12692/73686
Reforma laboral: flexibilidad laboral y reforma procesal laboral, negociación colectiva e inspección de trabajo y sistemas previsionales (lineadeinvestigacion)
Lima Norte (sede)
Escuela de Derecho (escuela)
Los objetivos planteados en el presente estudio fueron: analizar la existencia de los tres regímenes laborales en las Microrredes de Salud Hunter y Socabaya, y los derechos de los trabajadores, durante el año 2020. Analizar los diferentes regímenes laborales y su incidencia en el derecho a la remuneración, jornada laboral y trabajo remoto. Analizar si los regímenes laborales existentes en las Microrredes de Salud, inciden negativamente o afectan los derechos antes mencionados de sus trabajadores. El tipo de investigación es básica, pues se buscó alcanzar conocimientos en el área del derecho laboral. El enfoque fue cualitativo-cuantitativo, es decir cualitativos para analizar las variables y cuantitativo para sustentar las conclusiones en aspectos verificables de la realidad. Además, según el lugar donde se desarrolló es una investigación de campo pues se realizaron visitas a efecto de recopilar información y aplicar los instrumentos tales como cuestionario y entrevista. Pero también fue una investigación documental, dado que se revisó normas legales y otros documentos. Se concluyó que existen tres regímenes laborales de los trabajadores de la Microrred de salud Hunter y Socabaya, el régimen laboral del Decreto Legislativo 728, el régimen laboral del Decreto Legislativo 276 y el Decreto Legislativo 1057. Además, se aprobó la hipótesis en cuanto que si existe discriminación remunerativa entre trabajadores que realizan la misma función, pero que pertenecen a diferentes regímenes laborales. Se desaprobó la hipótesis en cuanto a que la existencia de estos tres regímenes afecta el derecho a la jornada de trabajo. (en_US)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
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https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
Universidad César Vallejo (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Estabilidad laboral (es_PE)
Trabajo remoto (es_PE)
Jornada laboral (es_PE)
Los distintos regímenes laborales y sus implicancias en los trabajadores de las Microrredes de Salud Hunter y Socabaya, año 2020 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Facultad de Derecho y Humanidades (es_PE)
Derecho (es_PE)
Abogado (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
17869559
https://orcid.org/0000-0001-9393-1338 (es_PE)
29679047
29737267
421016 (es_PE)
La Torre Guerrero, Angel Fernando
Marchinares Ramos, Lidia Lucrecia
Ordinola Quintana, Nuria Shirley
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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