Look-up in Google Scholar
Full metadata record
Soria Pérez, Yolanda Felicitas
Sánchez Medina de Medina, Ángela Patrícia
2021-11-18T15:36:32Z
2021-11-18T15:36:32Z
2021-11-18T15:36:32Z
2021-11-18T15:36:32Z
2021
https://hdl.handle.net/20.500.12692/73713
Reforma y Modernización del Estado (lineadeinvestigacion)
Lima Norte (sede)
Doctorado en Gestión Pública y Gobernabilidad (escuela)
La investigación tuvo por objetivo realizar un análisis de la coexistencia de diferentes regímenes laborales en el establecimiento penal Virgen de Fátima –INPE. Se utilizó una metodología de enfoque cualitativo, empleando el diseño fenomenológico, usando la Técnica de entrevistas a profundidad a nueve expertos, siendo el personal que labora en actividades intermedias como direccionales (personal de seguridad, recursos humanos y administrativos). Entre los resultados, se ha podido demostrar que la diversidad de regímenes laborales dentro del INPE no contribuye a una homogeneidad económica entre los servidores penitenciarios ya que algunos cuentan con más beneficios laborales que otros. Pese a asumir las mismas funciones y responsabilidades, reciben distintas remuneraciones y beneficios, originando un descontento y falta de motivación en el personal. Los entrevistados mencionan que no existe meritocracia en el establecimiento penitenciario, debido a que los cargos de confianza se les da a servidores elegidos, sin tener en cuenta la capacidad profesional, lo que impide crecer profesionalmente en la carrera penitenciaria. Se recomienda que todos los trabajadores migren al régimen laboral Ley N° 29709, debido a que guarda relación con los objetivos de la institución y los Principios de Mérito y Acceso a la Función Pública en condiciones de igualdad. (en_US)
application/pdf (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Remuneraciones (es_PE)
Gestión pública (es_PE)
Gobernabilidad (es_PE)
Análisis de la coexistencia de diferentes regímenes laborales en el Establecimiento Penal Virgen de Fátima – INPE (es_PE)
info:eu-repo/semantics/doctoralThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado (es_PE)
Doctorado en Gestión Pública y Gobernabilidad (es_PE)
Doctora en Gestión Pública y Gobernabilidad (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#doctor (es_PE)
10590428
https://orcid.org/0000-0002-1171-4768 (es_PE)
09609217
417068 (es_PE)
Quinteros Gomez, Yakov Mario
Vega Vilca, Carlos Sixto
Soria Perez, Yolanda Felicitas
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.