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Title: Las habilidades directivas y el clima organizacional en los trabajadores del Banco de la Nación, Región Tacna, año 2015
Advisor(s): Torres Rebaza, Miguel Francisco
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Issue Date: 2021
Institution: Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmann
Abstract: El objetivo de esta investigación es determinar la relación entre la variable habilidades directivas con la variable clima organizacional de los trabajadores del Banco de la Nación, región Tacna, año 2015. El tipo de investigación es transversal de nivel relacional. Se tomó como población a todo el personal que labora en esta institución; se realizó censo, utilizando una muestra de 95 trabajadores. Para medir la variable habilidades directivas se utilizó siete indicadores, medidos a través de un cuestionario de 21 ítems; para la variable clima organizacional su medición fue a través de seis indicadores, medidos a través de un cuestionario de 21 ítems en base a la escala de Likert. Los resultados finales demostraron que existe relación entre las variables las habilidades directivas y el clima organizacional. Y concluyeron que, las habilidades directivas de los trabajadores del Banco de la Nación, región Tacna, año 2015, es baja y se identificó que el clima organizacional es malo.
Discipline: Ciencias Administrativas
Grade or title grantor: Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmann. Escuela Profesional de Ciencias Administrativas
Grade or title: Licenciado en Administración
Juror: Guanilo Gómez, Miguel Rosario; Anyosa Gutiérrez, Bartolomé Jorge; Layme Uchochoque, Ruperto
Register date: 17-Nov-2021; 17-Nov-2021



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