Look-up in Google Scholar
Full metadata record
Saavedra Baldera, María Elena de Fátima
2021-03-24T15:22:49Z
2021-03-24T15:22:49Z
2021-03-24T15:22:49Z
2021-03-24T15:22:49Z
2020
https://hdl.handle.net/20.500.12867/3847
El trabajo de investigación tuvo por objetivo construir y determinar las propiedades psicométricas del instrumento de compromiso laboral en docentes de una universidad privada en Chiclayo. Este instrumento se desarrolló bajo el modelo cuantitativo y diseño tecnológico, aplicado en una población de docentes con rango de edad entre 2 a 55 años cuya permanencia laboral en la institución era mayor a 6 meses. El instrumento quedó conformado por cuatro dimensiones, 14 indicadores y 30 ítems. Con niveles de calificación alto, medio y bajo. Obteniendo resultados con respecto a validez general y validez por reactivos con índices de discriminación que oscilan entre 0.30 y 0.52 para un total de 30 ítems que conforman el instrumento de compromiso laboral a un nivel de significancia de 0.01 y de confiabilidad a nivel general y por dimensión mayores a 0.90. (es_PE)
application/pdf (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad Tecnológica del Perú (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ (es_PE)
Repositorio Institucional - UTP (es_PE)
Universidad Tecnológica del Perú (es_PE)
Compromiso organizacional (es_PE)
Profesores de enseñanza superior (es_PE)
Psicometría (es_PE)
Construcción y estandarización del instrumento de compromiso laboral en docentes de una universidad privada en Chiclayo 2019 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad Tecnológica del Perú. Facultad de Derecho y Ciencias Humanas (es_PE)
Psicología (es_PE)
Bachiller en Psicología (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00 (es_PE)
http://purl.org/pe-repo/renati/level#bachiller (es_PE)
46200980
313016 (es_PE)
http://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeInvestigacion (es_PE)
Privada societaria



This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons