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Title: Propuesta de la Implementación de un sistema de gestión de seguridad basada en el comportamiento -SBC en la empresa Camesa CC-101, 2014
Advisor(s): Ramírez Revilla, Stamber Alvaro
Issue Date: 2017
Institution: Universidad Tecnológica del Perú
Abstract: This research work shows that the implement a management plan safety based on behavior, will allow us to assess the risky and unsafe behaviors of the collaborators in the Company CAME S.A in the Antamina project during the development of electrical and mechanical work in the areas of mine action operations, Mining Concentrator and pipeline. The behavior-based security is a primary tool for the change of attitude in the behavior of the collaborators thus achieving an improvement in the safety, health and the environment, which will be incorporated as a practice in the values. Its main function is to support the minimization of accident rates that are derived from the behaviors in the activities of the partners. In the research carried out to evaluate the work and personal attitude of the staff resulting in a 64.87% and 62.27% of them have a favorable attitude which indicates that there is a gap of a 40% approximately of which are intended to improve the implementation of the SBC. It is known that the partners have a 68.60% of job satisfaction, indicating that it has to improve in terms of job satisfaction in CAMEA S.A. With the presence of unsafe behaviors in the co has as a consequence the occurrence of incidents in the workplace, which can make these undone in accidents at work, it is for this reason that security based on the behavior has as objective to be able to determine the unsafe behaviors through the observation in the field, which will allow us to focus on them to implement activities of prevention and correction in this plan.

El presente trabajo de investigación demuestra que el implementar un plan de gestión de seguridad basada en el comportamiento, nos permitirá poder evaluar los comportamientos inseguros y riesgosos de los colaboradores en la empresa CAME S.A en el proyecto de Antamina durante el desarrollo de trabajos eléctricos y mecánicos en las áreas de Operaciones Minas, Planta Concentradora y Minero ducto. La seguridad basada en el comportamiento es una herramienta primordial para el cambio de actitud en el comportamiento de los colaboradores logrando así una mejora en la seguridad, salud y el medio ambiente, lo que permitirá incorporarse como practica en los valores. Su principal función es apoyar en la minimización de los índices de accidentabilidad que se derivan de los comportamientos en las actividades de los colaboradores. En la investigación realizada se evaluó la actitud laboral y personal de los colaboradores obteniéndose que un 64.87% y 62.27% de ellos, presentan una actitud favorable lo que indica que existe una brecha de un 40% aproximadamente de lo cual se pretende mejorar aplicando la SBC. Así mismo se sabe que los colaboradores tienen un 68.60% de satisfacción laboral, lo que indica que se tiene que mejorar en cuanto a la satisfacción laboral en CAME S.A. Al contar con la presencia de comportamientos inseguros en los colaboradores se tiene como consecuencia la ocurrencia de incidentes laborales, lo que puede hacer que estos se desenlacen en accidentes de trabajo, es por ello que la seguridad basada en el comportamiento tiene como objetivo poder determinar los comportamientos inseguros a través de la observación en campo, lo que nos permitirá poder enfocarnos en ellos para aplicar actividades de prevención y corrección en el presente plan.
Note: Campus Arequipa
Discipline: Ingeniería de Seguridad Industrial y Minera
Grade or title grantor: Universidad Tecnológica del Perú. Facultad de Ingeniería Industrial y Mecánica
Grade or title: Ingeniero de Seguridad Industrial y Minera
Register date: 7-Sep-2017; 7-Sep-2017



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