Bibliographic citations
Aycaya, O., (2019). Mejorar la gestión de seguridad y salud en el trabajo mediante la implementación del programa de ludo prevención en transporte Expreso Grael S. A. C. [Trabajo de investigación, Universidad Tecnológica del Perú]. https://hdl.handle.net/20.500.12867/2784
Aycaya, O., Mejorar la gestión de seguridad y salud en el trabajo mediante la implementación del programa de ludo prevención en transporte Expreso Grael S. A. C. [Trabajo de investigación]. PE: Universidad Tecnológica del Perú; 2019. https://hdl.handle.net/20.500.12867/2784
@misc{sunedu/3034965,
title = "Mejorar la gestión de seguridad y salud en el trabajo mediante la implementación del programa de ludo prevención en transporte Expreso Grael S. A. C.",
author = "Aycaya Sarmiento, Oscar Percy",
publisher = "Universidad Tecnológica del Perú",
year = "2019"
}
La intensión de la investigación tiene como fin mejorar la gestión de seguridad y salud en el trabajo con la implementación de la ludo prevención en la capacitación para los trabajadores de la empresa Expreso Grael S. A. C. en Arequipa. La magnitud de la población y muestra es de 27 individuos, donde se realizó una capacitación convencional para ejecutar una evaluación inicial, teniendo como resultados no muy satisfactorios y se planifica un lineamiento de capacitación aplicando la ludo prevención. Luego se aplica el presente lineamiento de capacitación lúdica según a la planificación, después de esto se efectuó evaluar a los trabajadores una vez aplicado la ludo prevención, obteniendo como resultados positivos. Además, se realizó una encuesta de satisfacción de las capacitaciones que se realizaron a los trabajadores, logrando que en las capacitaciones lúdicas se llegan a comprender más que las capacitaciones convencionales. Finalmente se concluye que se logró implementar la ludo prevención en la capacitación al personal de la organización, teniendo una mejora en la gestión de seguridad y salud en el trabajo, por otro lado, hacer que el personal cumpla con los estándares de seguridad por convicción y no por obligación.
This item is licensed under a Creative Commons License