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Title: Las competencias intratégicas y su relación con la productividad de los colaboradores en la empresa de seguridad S.O.S. Security Arequipa 2018
Advisor(s): Gutiérrez Monzón, Sonia Gladys
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Issue Date: 2019
Institution: Universidad Tecnológica del Perú
Abstract: La presente investigación tuvo como objetivo principal: “Analizar la relación entre las competencias intratégicas y su relación con la productividad de los colaboradores en la empresa de seguridad S.O.S. Security, Arequipa 2018”. Mediante el estudio se logró entender de mejor manera los puntos más relevantes de dicha investigación, en tanto la metodología cuenta con un enfoque cuantitativo ya que se realiza la recolección de datos para demostrar la hipótesis, dentro del estudio se tiene un enfoque no experimental, de igual manera se ha estimado que los datos se recogieron en un momento determinado, la encuesta se aplicó a 90 colaboradores los cuales se encuentran trabajando en la empresa. Para la revisión de la literatura se consultaron a varios autores que realizaron investigaciones similares, los temas en mención se desarrollaron de tal manera que se busca detallar aspectos relevantes. Los resultados obtenidos muestran “Que existe relación significativa entre las variables del estudio”, es decir, la aplicación de una adecuada gestión de las competencias intratégicas es fundamental para obtener una mayor productividad, por lo que se acepta la hipótesis planteada.
Note: Campus Lima Centro
Discipline: Administración de Empresas
Grade or title grantor: Universidad Tecnológica del Perú. Facultad de Administración y Negocios
Grade or title: Licenciado en Administración de Empresas
Register date: 22-Oct-2019; 22-Oct-2019



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