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Title: Gestión de Recursos Humanos y desempeño laboral de los colaboradores de la Municipalidad distrital de la Coipa-San Ignacio Cajamarca
Advisor(s): Núñez Puse, Sonia Magali
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Issue Date: 2019
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: El presente trabajo de investigación, cuyo objetivo de estudio busca Determinar la relación que existe entre la Gestión del Talento Humano y el Desempeño Laboral de los colaboradores de la Municipalidad Distrital de La Coipa-San Ignacio Cajamarca 2019, siendo el tipo de investigación aplicada correlacional, con un diseño no experimental transversal, donde la población estuvo conformada por 47 colaboradores de la Municipalidad Distrital de La Coipa, se utilizó la técnica de la encuesta, la cual estuvo conformada por 24 preguntas en escala de Likert, así mismo se aplicó una entrevista cuyo cuestionario constó de 25 preguntas. Los datos obtenidos fueron procesados y se aplicó los programas estadístico Microsoft Excel para la sistematización de datos. Como resultado se obtuvo que una adecuada Gestión de Recursos Humanos permitirá mejorar el desempeño laboral de los colaboradores de la Municipalidad Distrital de la Coipa, en tal sentido se pudo confirmar la hipótesis; es decir existe relación positiva entre gestión del talento humano con el desempeño laboral de los colaboradores de la Municipalidad Distrital de la Coipa-San Ignacio Cajamarca.
Note: Gestión de Organizaciones; Chiclayo; Escuela de Administración
Discipline: Administración
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales
Grade or title: Licenciado en Administración
Juror: Chávez Rivas, Patricia Ivonne; Pinedo Lozano, Cesar Eduardo; Nunton More, Julio
Register date: 12-Nov-2021; 12-Nov-2021



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