Look-up in Google Scholar
Title: Gestión del talento humano y el desempeño laboral en entidades financieras: una revisión sistemática de la literatura entre los años 2015-2021
Advisor(s): Montenegro Cabrera, Isaías Armando
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Issue Date: 20-Feb-2021
Institution: Universidad Privada del Norte
Abstract: El presente trabajo de investigación de título: “La Gestión del talento humano y su relación con el desempeño laboral en el Banco de Crédito del Perú, agencia Atahualpa - Cajamarca 2019”. El objetivo de la investigación fue determinar la relación entre la Gestión del talento humano y el desempeño laboral del Banco de crédito del Perú, agencia Atahualpa- Cajamarca 2019. Esta investigación es descriptiva correlacional, de diseño no experimental con un enfoque analítico, para ello hemos tenido que usar fuentes de información relevantes de las revistas Scielo, Ebsco, Redalyc; ya que éstas nos brindan información documentada relacionada a nuestras variables de investigación. Las limitaciones que hemos tenido fueron: Dificultad para comprender el material proporcionado y para buscar los artículos científicos ya que muchos de ellos fueron muy complejos, además de encontrar a muchos de ellos publicados en otros idiomas. Al finalizar nuestra investigación hemos podido concluir que la gestión del talento humano es determinante en el desempeño laboral de los trabajadores de una organización.
Note: Cajamarca
Discipline: Administración
Grade or title grantor: Universidad Privada del Norte. Facultad de Negocios
Grade or title: Bachiller en Administración
Register date: 14-May-2021; 14-May-2021



This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons