Look-up in Google Scholar
Full metadata record
Barrionuevo Alosilla, Pamela (es_ES)
Álvarez Pacamia, Manuel Escolástico
2021-10-13T17:16:14Z
2021-10-13T17:16:14Z
2021-10-13T17:16:14Z
2021-10-13T17:16:14Z
2018
https://hdl.handle.net/20.500.12990/2175
La presente investigación estuvo orientada a realizar un diagnóstico del clima organizacional y el síndrome de Burnout de los trabajadores administrativos del Municipio de Laberinto-2017.,pues, será el punto de partida para que la institución planifique actividades que beneficien al personal administrativo. La investigación es de tipo básico, con un diseño descriptivo correlacional y transversal, el principal objetivo fue determinar el nivel relación existe entre el clima organizacional y el síndrome de Burnout de los trabajadores administrativos del Municipio de Laberinto-2017. Una vez establecido los antecedentes y la fundamentación teórica que sustenta la investigación, se realizó el análisis estadístico descriptivo e inferencial minucioso y detallado, asimismo, se realizó las pruebas de hipótesis utilizando el estadístico R de Pearson, concluyendo que los trabajadores administrativos clima organizacional y el síndrome de Burnout de los trabajadores administrativos del Municipio de Laberinto-2017, tienen la percepción de que la clima organizacional y el síndrome de Burnout de los trabajadores administrativos del Municipio de Laberinto es alta. Por otro lado, el clima organizacional y el síndrome de Burnout muestran una correlación directa y significativa, que alcanza un índice de 0,722 para el coeficiente R de Pearson; lo que equivale a afirmar basado en el coeficiente de determinación que con una significación menor al 5%, el síndrome de Burnout depende en un 52,1% del clima organizacional. (es_ES)
spa (es_ES)
Universidad Alas Peruanas (es_ES)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_ES)
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ (es_ES)
síndrome de burnout (es_ES)
Clima organizacional (es_ES)
Cansancio emocional (es_ES)
Despersonalización (es_ES)
Realización personal (es_ES)
Clima organizacional y síndrome de burnout en el Municipio Distrital de Laberinto, Madre de Dios, año 2017 (es_ES)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_ES)
Universidad Alas Peruanas. Facultad de Ciencias Empresariales y Educación (es_ES)
Administración y Negocios Internacionales (es_ES)
Licenciado en Administración y Negocios Internacionales (es_ES)
PE (es_ES)
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (es_ES)
http://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional (es_ES)
24005285
04801944
413316 (es_ES)
http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_ES)
Privada societaria



This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons