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Ramírez García, Gustavo
Salazar Sarango, Yanily
2018-10-01T15:25:13Z
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2016
https://hdl.handle.net/20.500.12692/20937
Maestría en Gestión Pública (escuela)
Trujillo (sede)
Administración del Talento Humano (lineadeinvestigacion)
El presente trabajo de investigación denominado “Clima Institucional y su Relación con la Gestión Administrativa de la Oficina de Operaciones de Salud Huallaga Central 2016”, está estructurado en dos aspectos importantes, marco teórico donde explica todas los antecedentes y teorías que se desarrollan, el otro aspecto es el marco metodológico en donde se plantea como objetivo general Determinar el grado de relación del Clima Institucional y la Gestión Administrativa en la Oficina de Operaciones de Salud Huallaga Central, 2016 se “tiene como Hipótesis principal: Existe relación significativa entre el Clima Institucional y la Gestión Administrativa, para ello se utilizó el instrumento de la encuesta con la finalidad de alcanzar los datos que nos ayuden a contrastar la hipótesis, cuya muestra es de 20 trabajadores y la población de 36, el diseño es descriptivo correlacional, de corte transversal, dichos acontecimientos nos permitió descubrir cuáles son las causas que influyen en el Recurso Humano respecto del clima laboral y la gestión administrativa, donde X²c es mayor que el X²t se acepta la hipótesis alterna y se rechaza la hipótesis nula, existe concordancia significativa entre el Clima Institucional y la Gestión Administrativa. Contando con una población de 36 trabajadores de la Oficina de Operaciones 402 – Huallaga Central, divididos en 20 mujeres y 16 hombres, con un grado de instrucción de 02 con secundaria completa, 23 con superior no universitaria completa y 11 con superior universitaria completa, los cuales fueron encuestados sobre la valorización de las variables Clima Institucional Y Gestión Administrativa. (es_PE)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
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Atribución 4.0 Internacional (es_PE)
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (*)
Universidad César Vallejo (es_PE)
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Administración (es_PE)
Clima organizacional (es_PE)
Clima Institucional y su Relación con la Gestión Administrativa de la Oficina de Operaciones de Salud Huallaga Central 2016 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/masterThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado (es_PE)
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Magíster en Gestión Pública (es_PE)
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https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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