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Serpa Barrientos, Antonio
Santa Cruz Rodas, Katherine Steffany
Guerra Fonseca, Rosa Victoria
2021-05-13T20:44:45Z
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2021
https://hdl.handle.net/20.500.12692/60380
Lima Este (sede)
Escuela de Psicología (escuela)
Desarrollo Organizacional (lineadeinvestigacion)
Esta investigación tuvo como objetivo fundamental determinar la relación existente entre estrés y predisposición hacia la adaptación al cambio profesional en tiempos de COVID-19 en una muestra de trabajadores peruanos. Basada en teorías de estrés y adaptación. De diseño no experimental, corte transversal, y nivel de investigación correlacional ya que se realizó la asociación entre dos variables: Estrés y Adaptación. La muestra fue de tipo probabilístico conformada por 251 trabajadores peruanos. Los instrumentos utilizados fueron la Escala de Estrés de la Organización Internacional del Trabajo y la Organización Mundial de Salud (OIT-OMS) adaptada por Suárez y el cuestionario para la evaluación de la predisposición hacia la adaptación al cambio profesional (Ce-PAC). Los resultados obtenidos evidencian que el estrés se correlaciona estadísticamente de manera significativa con la predisposición hacia la adaptación al cambio; esto se corrobora con los valores resultantes de rs=.161 (p<0.05); así como la correlación significativa el cual se encuentra en el nivel p<0.001, y de acuerdo a Rho de Spearman se ha presenciado entre las variables una relación de (r= ,161). Se concluye que existe una relación significativa entre las variables estrés y adaptación, poniendo en manifiesto que mientras exista un nivel de estrés aceptable la persona se va adaptar mejor en su ambiente laboral. Se recomienda realizar mayores estudios con la variable adaptación y adaptabilidad en el área organizacional. (en_US)
application/pdf (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Estrés (psicología) (es_PE)
Covid-19 (enfermedad) (es_PE)
Salud laboral (es_PE)
Estrés y predisposición hacia la adaptación al cambio profesional en tiempos de Covid -19, en una muestra de trabajadores peruanos (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la Salud (es_PE)
Psicología (es_PE)
Licenciada en Psicología (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.02 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
41225216
https://orcid.org/0000-0002-2847-2347 (es_PE)
44911328
46427233
313016 (es_PE)
Serpa Barrientos, Antonio
Altez Juscamaita, Gladys Milagros
Tapia Cavero, Elizabeth Colombina
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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