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Redolfo, L., (2017). Liderazgo transformacional y satisfacción laboral de la Ugel 04 Comas, 2017 [Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/8882
Redolfo, L., Liderazgo transformacional y satisfacción laboral de la Ugel 04 Comas, 2017 []. : Universidad César Vallejo; 2017. https://hdl.handle.net/20.500.12692/8882
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Registro completo de metadatos
Flores Sotelo, Willian Sebastian
Redolfo Aguilar, Luis Humberto
2017-12-13T12:52:40Z
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2017
https://hdl.handle.net/20.500.12692/8882
Administración del talento humano (lineadeinvestigacion)
Lima Norte (sede)
Maestría en Gestión Pública (escuela)
Las organizaciones se desarrollan en función de las personas quienes la dirigen,
estas personas deben cumplir con ciertas características y perfiles pero sobre todo
deben asumir un liderazgo de tal forma que el nivel de satisfacción sea admisible
en el colaborador. Por ello, el objetivo de la investigación es establecer la relación
que existe entre liderazgo transformacional y satisfacción laboral de la Ugel 04
Comas, 2017.
La metodología, se realizó bajo en enfoque cuantitativo y se utilizó el diseño no
experimental de tipo transeccional – correlacional, pues tiene como finalidad
determinar la relación entre dos variables, La muestra de estudio estuvo
conformada por 154 colaboradores de la Ugel 04, Comas. El instrumento utilizado
para recoger datos de la variable 1 : liderazgo transformacional y de la variable 2:
satisfacción laboral fue con instrumentos válidos y confiables.
En cuanto a los resultados, se ha demostrado mediante el estadístico chi
cuadrado de Pearson que estadísticamente existe relación entre liderazgo
transformacional y satisfacción laboral en los colaboradores de la Ugel 04 Comas,
2017, (p - value = 0.000 < 0.005). La relación confirma: a un buen liderazgo por
parte del directivo, mayor satisfacción laboral en los colaboradores. (es_PE)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
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Atribución 4.0 Internacional (es_PE)
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (*)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Liderazgo transformacional (es_PE)
Satisfacción laboral (es_PE)
Liderazgo (es_PE)
Liderazgo transformacional y satisfacción laboral de la Ugel 04 Comas, 2017 (es_PE)
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Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado (es_PE)
Maestría en Gestión Pública (es_PE)
Maestro en Gestión Pública (es_PE)
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https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria
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