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González González, Dionicio Godofredo
Cruz Campos, Carmen Elizabeth
2020-07-01T23:47:01Z
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2020
https://hdl.handle.net/20.500.12692/44237
Reforma y Modernización del Estado (lineadeinvestigacion)
Trujillo (sede)
Doctorado en Gestión Pública y Gobernabilidad (escuela)
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo determinar la efectividad del Programa Responsabilidad Social en la mejora de la gestión administrativa de los trabajadores del establecimiento penitenciario de Pucallpa, 2019. La investigación es de tipo según su finalidad aplicada, según su profundidad explicativo, según su objetivo evaluativa y diseño cuasi experimental con un grupo experimental y un grupo control (pre test y post test), en una muestra de 50 trabajadores a la que se le aplicó el Programa Responsabilidad Social en cuatro meses. Para recoger los datos se utilizó el cuestionario. Los datos fueron procesados a través del programa SPSS 20. Los resultados generales nos demuestran que el Programa Responsabilidad Social es efectivo en la mejora de la gestión administrativa de los trabajadores del establecimiento penitenciario de Pucallpa, 2019, ya que mejoro la gestión administrativa de un 12% al 80% y según la U de Mann Whitney con un 72,500 y un valor P=0,000 (en_US)
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spa (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Responsabilidad social (es_PE)
Trabajadores (es_PE)
Instituto Nacional Penitenciario (Perú) (es_PE)
Programa responsabilidad social en la mejora de la gestión administrativa de los trabajadores del establecimiento penitenciario de Pucallpa, 2019 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/doctoralThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado (es_PE)
Doctorado en Gestión Pública y Gobernabilidad (es_PE)
Doctora en Gestión Pública y Gobernabilidad (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#doctor (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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