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Peralta Cabrera, Walter Cecilio
Palomino Gonzales Lutgarda
Criollo Cruz, Fernando Alexander
Veliz Rivera, Deissy
2018-10-01T17:53:17Z
2018-10-01T17:53:17Z
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2021
https://hdl.handle.net/20.500.12692/20992
Escuela de Derecho (escuela)
Reducción de las desigualdades (ods)
Desarrollo económico, empleo y emprendimiento (rsu)
Derecho público y privado (lig)
Lima Este (sede)
Reforma Laboral: Flexibilidad Laboral y Reforma Procesal Laboral, Negociación Colectiva e Inspección de Trabajo y Sistemas Previsionales (lineadeinvestigacion)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo explicar si se aplica el principio de proporcionalidad en los procedimientos administrativos sancionadores por Sunafil a las empresas privadas, la presente tesis se elaboró con un tipo de investigación básica para aportar un conocimiento científico, diseño de investigación teoría fundamentada, método inductivo y enfoque cualitativo, ello en razón de que se busca identificar la naturaleza de los fenómenos sociales, así como su dinamismo, comportamiento y experiencias vividas; para alcanzar el objetivo del presente trabajo de investigación se realizaron los siguientes pasos: se recolectó información teórica y bibliográfica indexada que sea veraz y eficaz para poder cumplir con los estándares esenciales requeridos, de los cuales se obtuvieron los resultados que han permitido conocer si se aplica el principio de proporcionalidad en los procedimientos administrativos sancionadores por parte de Sunafil a las empresas privadas, así también, señalar los efectos que ocasionan las multas con la inobservancia del principio de proporcionalidad en los procedimientos administrativos sancionadores, como conclusiones se indicó que no se estaría aplicando el principio de proporcionalidad en la emisión de resoluciones de multas a las empresas. (es_PE)
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spa (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
Repositorio Institucional (es_PE)
Sanciones administrativas (es_PE)
Multas (es_PE)
Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Perú) (es_PE)
Principio de proporcionalidad en los procedimientos administrativos sancionadores por Sunafil a las empresas (es_PE)
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Universidad César Vallejo. Facultad de Derecho y Humanidades (es_PE)
Derecho (es_PE)
Abogado (es_PE)
PE (es_PE)
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https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
07765439
22422843
https://orcid.org/0000-0002-8268-6506 (es_PE)
https://orcid.org/0000-0002-5948-341X (es_PE)
41521357
48256523
421016 (es_PE)
Peralta Cabrera, Walter Cecilio
Portocarrero Gonzales, Manuel Reynaldo
Palomino Gonzales, Lutgarda
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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