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Fuentes, C., (2017). Selección de personal y desempeño laboral en el área operativa del restaurante Edo Sushi Bar S.A.C., Surco, 2017 [Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/39636
Fuentes, C., Selección de personal y desempeño laboral en el área operativa del restaurante Edo Sushi Bar S.A.C., Surco, 2017 []. PE: Universidad César Vallejo; 2017. https://hdl.handle.net/20.500.12692/39636
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Title: Selección de personal y desempeño laboral en el área operativa del restaurante Edo Sushi Bar S.A.C., Surco, 2017
Authors(s): Fuentes Peche, Christian Alexander
Advisor(s): Janampa Acuña, Nerio
Keywords: Desenvolvimiento laboral; Proceso de selección; Evaluación de desempeño; Elección de personas
OCDE field: http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Issue Date: 2017
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: La presente investigación fue desarrollada en el área operativa del restaurante Edo Sushi
Bar S.A.C., del distrito de Surco, enfocada en el estudio de la selección de personal y
desempeño laboral. El objetivo general fue determinar la relación entre la selección de
personal y el desempeño laboral en el área operativa de la sede investigada. Las bases
teóricas utilizadas se fundamentaron en la teoría de Chiavenato (2011) para la selección de
personal y de Robbins y Judge (2013) para el desempeño laboral. El estudio fue descriptivo
correlacional basado en un diseño de naturaleza no experimental transversal, aplicado a una
muestra de 55 personas de una población total de 64 trabajadores, los datos se obtuvieron
tras la aplicación de una encuesta con escala Likert para ambas variables, con una
confiabilidad de 0.851 para la selección de personal y 0.931 para el desempeño laboral. Los
datos se procesaron en el programa de estadística SPSS versión 24.0.
Los resultados obtenidos confirmaron que el nivel de significancia sig. (0.000) es
menor a 0.05 y existe una correlación de Pearson positiva de 0.531, se rechazó el Ho,
afirmando que existe relación positiva entre la selección de personal y el desempeño laboral
en el área operativa del restaurante Edo Sushi Bar S.A.C., Surco, 2017.
Link to repository: https://hdl.handle.net/20.500.12692/39636
Note: Gestión del talento humano; Lima Este; Escuela de Administración
Discipline: Administración
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales
Grade or title: Licenciado en Administración
Register date: 8-Jan-2020; 8-Jan-2020
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