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Título: Gestión de la capacitación y desempeño laboral en el establecimiento de Salud de Atalaya, Región Ucayali, 2018
Asesor(es): Nagamine Miyashiro, Mercedes María
Fecha de publicación: 2018
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: El presente estudio, titulado: Gestión de la capacitación y desempeño laboral en el establecimiento de Salud de Atalaya, Región Ucayali, 2018, tuvo como objetivo general determinar la relación que existe la gestión de la capacitación y el desempeño laboral en el establecimiento de salud. La investigación obedece a un diseño no experimental, correlacional y de corte transversal, con una población muestral conformada por 94 trabajadores asistenciales y administrativos del establecimiento de salud de Atalaya. Se utilizó la técnica de la encuesta y como instrumentos cuestionarios con la escala de Likert para ambas variables, utilizándose el Alfa de Cronbach para la confiabilidad de los instrumentos. Luego del análisis e interpretación de resultados en la contrastación de las hipótesis mediante el coeficiente de correlación de de Spearman, se llegó a la siguiente conclusión: Se determinó que la gestión de capacitación se relaciona directa, alta y significativamente con el desempeño laboral en el establecimiento de Salud de Atalaya, Región Ucayali, 2018; habiéndose obtenido un coeficiente de correlación rho= 0,719 y un p-valor=0,000
Nota: Gestión del Talento Humano; Lima Norte; Maestría en Gestión Pública
Disciplina académico-profesional: Maestría en Gestión Pública
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestra en Gestión Pública
Fecha de registro: 11-sep-2018; 11-sep-2018



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