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Román, R., (2020). Impacto de la pandemia COVID-19 en la sobrecarga laboral del personal de salud: revisión sistemática [Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/57262
Román, R., Impacto de la pandemia COVID-19 en la sobrecarga laboral del personal de salud: revisión sistemática []. PE: Universidad César Vallejo; 2020. https://hdl.handle.net/20.500.12692/57262
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Title: Impacto de la pandemia COVID-19 en la sobrecarga laboral del personal de salud: revisión sistemática
Authors(s): Román Cruz, Rosario Ynes
Advisor(s): Flórez Ibarra, Jannett Maribel
Keywords: Pandemia; COVID-19; Estrés laboral
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
Issue Date: 2020
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: La sobrecarga laboral es un tema preocupante hace ya varios en distintos sectores , dentro de ellos
el sector salud , lo cual se ve reflejado con la llegada de la pandemia COVID-19 al colapsar los
hospitales con pacientes que necesitaron una atención medica tuvo como Objetivo principal:
analizar el Impacto de la pandemia COVID 19 en la sobrecarga laboral del personal de salud
Metodología fue de diseño la Revisión Sistemática, método inductivo, con enfoque cualitativo,
de finalidad básico, y transversal, luego de realizó búsqueda en la base de datos Pubmed se
encontraron 200 de artículos y se seleccionaron 20 para el análisis crítico. Resultados: El estrés
laboral fue leve en 34.4%, moderado 8.1% y severo en 26%; la prevalencia del síndrome de
Bournout fue 76%, en áreas críticas de atención de COVID-19 en 66%, y en áreas no críticas
86%. Entre los efectos de la sobrecarga tenemos: Asociado a eventos adversos en 75%, ansiedad
70%, miedo en 40%, afectación de la salud mental en 26%, agotamiento 66% en las áreas críticas,
seguido de 86% en áreas no críticas. La principal estrategia propuesta por los estudios para afrontar
el COVID, es crear un programa de salud mental, para asistencia de los trabajadores 7 (54%).
Conclusiones: Existe impacto de la pandemia sobre los trabajadores de salud, manifestándose en
estrés laboral y síndrome de Bournout, además de fatiga, ansiedad, miedo. La estrategia sugerida
para afrontar este problema es la asistencia de un programa de salud mental.
Link to repository: https://hdl.handle.net/20.500.12692/57262
Note: Calidad de las Prestaciones y Gestión del Riesgo en Salud; Ate; Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud
Discipline: Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grade or title: Maestra en Gestión de los Servicios de la Salud
Juror: Romero Vela, Sonia; Flores Ibarra, Janett; Ochoa Tataje, Freddy
Register date: 14-Apr-2021; 14-Apr-2021
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