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Mogollon, C., (2018). La compensación salarial y la calidad de vida laboral de los trabajadores de la empresa IESA S.A. – Callao 2018 [Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/25908
Mogollon, C., La compensación salarial y la calidad de vida laboral de los trabajadores de la empresa IESA S.A. – Callao 2018 []. : Universidad César Vallejo; 2018. https://hdl.handle.net/20.500.12692/25908
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author = "Mogollon Yance, Christian Paul",
publisher = "Universidad César Vallejo",
year = "2018"
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Full metadata record
Vértiz Osores, Jacinto Joaquín
Mogollon Yance, Christian Paul
2019-02-01T16:23:39Z
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2018
https://hdl.handle.net/20.500.12692/25908
Maestría en Gestión del Talento Humano (escuela)
Lima Norte (sede)
Administración del Talento Humano (lineadeinvestigacion)
La investigación titulada “Compensación salarial y la calidad de vida laboral de los
trabajadores de la empresa IESA S.A. – Callao 2018”, tuvo como objetivo medir la
relación entre la compensación salarial y la calidad de vida laboral de los
trabajadores de la empresa IESA S.A. – Callao 2018.
Bajo un enfoque cuantitativo, basada en el método hipotético deductivo, se
desarrolló una investigación básica, de nivel correlacional, de diseño no
experimental y corte transversal con una población que estuvo constituida por 120
trabajadores de la empresa en la sede callao; para recolectar la información se
utilizó la técnica de la encuesta y se realizó a través de instrumentos validados por
juicio de expertos y confiables con un Alfa de Cronbach de (0.963) y (0.988)
respectivamente.
Los resultados evidenciaron que existe una relación directa entre la
compensación salarial y la calidad de vida laboral, con un Rho de Spearman de
0.530 (relación directa moderada), siendo significativa con un pvalor =0.000 <0.05,
se evidencia, que los trabajadores perciben que a mayor compensación salarial,
mejorara la calidad de vida laboral, en la empresa IESA S.A. – Callao. (es_PE)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
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Atribución 4.0 Internacional (es_PE)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Calidad de vida laboral (es_PE)
Compensación (es_PE)
Compensación salarial (es_PE)
La compensación salarial y la calidad de vida laboral de los trabajadores de la empresa IESA S.A. – Callao 2018 (es_PE)
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Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado (es_PE)
Maestría en Gestión del Talento Humano (es_PE)
Maestro en Gestión del Talento Humano (es_PE)
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https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria
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