Look-up in Google Scholar
Full metadata record
Cabanillas Campos, Wilderd Alejandro
Peralta Ampuero, Yelka
2019-02-18T13:44:44Z
2019-02-18T13:44:44Z
2019-02-18T13:44:44Z
2019-02-18T13:44:44Z
2017
https://hdl.handle.net/20.500.12692/27382
Chiclayo (sede)
Escuela de Administración (escuela)
Gestión del Talento Humano (lineadeinvestigacion)
El estudio se desarrolla ante la problemática de los recursos humanos de la Gerencia Regional de desarrollo Social - Amazonas, encontrándose que existe un deficiente gestión de la planificación, integración y desarrollo de recursos humanos, lo que refleja una desorganización, retrasos de los procesos de gestión como el empleo, la compensación, el desarrollo, el rendimiento, las relaciones sociales y humanas. Las teorías empleadas en la presente investigación; se ha planteado comprobar la relación existente entre la Gestión del Talento Humano y el desempeño laboral del personal y la hipótesis positiva: “Existe relación entre la gestión del Talento Humano y el Desempeño Laboral del Personal”. El estudio corresponde al tipo de investigación descriptiva, de diseño correlacional; que permitirá la exploración que pretende la delineación, el análisis, el balance y el esclarecimiento, la relación de las variables. Del mismo se tuvo como muestra a 18 trabajadores, por lo que se empleó encuestas. Se ha procesado los datos con una serie de técnicas metodologías y análisis de datos. Finalmente en la presente investigación se puede demostrar que concurre relación entre Gestión de Recursos Humano y el Desempeño Laboral de los trabajadores de la Gerencia de Desarrollo Social del Gobierno Regional de Amazonas, con un nivel de seguridad de 95%, Existe una correspondencia significativa positiva alta (Rho Sperman 0.947 entre la gestión y el servicio de los trabajadores. (es_PE)
application/pdf (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Atribución 4.0 Internacional (es_PE)
info:eu-repo/semantics/embargoedAccess (es_PE)
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Desempeño Laboral (es_PE)
Gestión (es_PE)
Talento humano (es_PE)
Gestión del talento humano y su relación con el desempeño laboral del personal de la gerencia regional de desarrollo social del Gobierno Regional Amazonas 2017 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales (es_PE)
Administración (es_PE)
Licenciada en Administración (es_PE)
PE
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons