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Núñez Lira, Luis Alberto
Aldave Terrones, Ana María
2018-06-15T16:51:47Z
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2018
https://hdl.handle.net/20.500.12692/14357
Administración del Talento Humano (lineadeinvestigacion)
Lima Norte (sede)
Maestría en Gestión Pública (escuela)
/D SUHVHQWH LQYHVWLJDFLyQ WLWXODGD ³Habilidades directivas y cultura organizacional según los trabajadores de la Gerencia del Registro Electoral de Reniec - 2018´ se desarrolló en el primer trimestre del año 2018, se consideró como propósito general; determinar la correlación entre las variables habilidades directivas y cultura organizacional según los trabajadores de la Gerencia del Registro Electoral del Reniec - 2018. Esta investigación fue de enfoque cuantitativo, diseño no experimental, corte transversal y de alcance descriptivo correlacional, la población estudiada fue de 60 trabajadores pertenecientes a diferentes regímenes laborales, de la Gerencia del Registro Electoral del Reniec. Con el fin de conocer la correlación entre las variables habilidadesdirectivas y cultura organizacional, se utilizó como técnica de recolección de datos la encuesta y como instrumento el cuestionario, el cual constaba de 25 preguntas para la variable habilidades directivas y 26 preguntas para la variable cultura organizacional, con preguntas politómicas, la misma que se aplicó a una población censal de 60 trabajadores de la unidad de análisis en mención. Finalmente del resultado obtenido de la aplicación del estadístico Rho de Spearman rs = 0,540 cifra que nos indica que la correlación es moderada, la primera conclusión obtenida es que existe correlación entre Habilidades directivas y cultura organizacional según los trabajadores de la Gerencia del Registro Electoral del Reniec - 2018; es decir que la relación es directamente proporcional entre ambas variables materia del presente estudio. (es_PE)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
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Atribución 4.0 Internacional (es_PE)
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (*)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Habilidades (es_PE)
Habilidades directivas (es_PE)
Cultura organizacional (es_PE)
Habilidades directivas y cultura organizacional según los trabajadores de la Gerencia del Registro Electoral del Reniec – 2018 (es_PE)
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Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado (es_PE)
Maestría en Gestión Pública (es_PE)
Maestra en Gestión Pública (es_PE)
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https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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