Look-up in Google Scholar
Full metadata record
Castillo Palacios, Freddy William
Pintado Echevarría, Chris Janet
2021-01-28T15:44:07Z
2021-01-28T15:44:07Z
2021-01-28T15:44:07Z
2021-01-28T15:44:07Z
2019
https://hdl.handle.net/20.500.12692/52086
Gestión de organizaciones (lineadeinvestigacion)
Piura (sede)
Escuela de Administración (escuela)
La investigación tuvo como objetivo diseñar las estrategias para mejorar el clima laboral en la Financiera Crediscotia - Agencia principal de la ciudad de Piura2019. La metodología empleada fue observacional, con un diseño no experimental transversal; el tipo de investigación fue descriptivo y aplicado, se aplicó un censo a los 51 colaboradores. Los resultados obtenidos fueron procesados en el software SPSS 24, a partir de los cuales se generaron las tablas que permitieron su análisis y discusión. Los resultados demostraron que la percepción respecto a las dimensiones del clima laboral como: estructura, recompensa, relaciones, conflictos, identidad, son desfavorables; mientras que las dimensiones del clima laboral: responsabilidad, desafío, cooperación, estándares, son favorables. Asimismo, se concluyó que las estrategias para mejorar el clima laboral en la Financiera Crediscotia - Agencia principal de la ciudad de Piura - 2019 son: la capacitación a los jefes en el desarrollo de habilidades gerenciales blandas, el desarrollo de talleres vivenciales con todos los colaboradores de la Agencia y la creación de un plan de carrera con priorización en el reclutamiento interno. (en_US)
application/pdf (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
info:eu-repo/semantics/embargoedAccess (es_PE)
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
Universidad César Vallejo (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Clima laboral (es_PE)
Financiera (es_PE)
Recursos humanos (es_PE)
Estrategias para mejorar el llima Laboral en la financiera crediscotia - agencia principal de la ciudad de Piura - 2019 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales (es_PE)
Administración (es_PE)
Licenciada en Administración (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
02842237
https://orcid.org/0000-0001-5815-6559 (es_PE)
45568593
413016 (es_PE)
Vegas Palomino, Iván
Castillo Palacios, Freddy
Rodriguez de Peña, Nelida
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons